Plus de 30 procédures judiciaires contre nos élu(e)s

  • Frédérique Limido-Milesi

Au lendemain des élections professionnelles chez Orange, plusieurs dizaines d’élues CFE-CGC, déléguées du personnel ou élues dans les Comités d’Établissement, ont reçu des assignations en justice demandant l’annulation de leur élection, au motif que les listes de la CFE-CGC Orange comportaient… trop de femmes. Au total et à date, nos élus et nos élues sont […]

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L’essentiel de la réunion DP DRH COM de janvier 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Vos élus DP vous défendent au quotidien. Ils sont vos PORTE-PAROLE auprès de la Direction. Leur mission ? Garantir l’application juste et loyale des dispositions qui s’appliquent dans votre établissement en matière de droit du travail et des fonctionnaires, conventions collectives, accords d’entreprise. Vos DP interviennent sur des questions essentielles comme la rémunération, la durée […]

french telecom operator orange ceo stephane richard poses before the company s 2016 annual results presentation in paris

L’Etat veut garder Stéphane Richard à la tête d’Orange – La Tribune

  • Hélène MARCY

Malgré sa mise en examen dans l’affaire de l’arbitrage Tapie, le PDG de l’opérateur historique a convaincu l’Etat de soutenir sa candidature pour un troisième mandat à la tête du numéro un français des télécoms. […] Stéphane Richard dispose ainsi, sur le papier, de très bonnes chances de conserver son fauteuil de PDG. […] Soutien […]

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CCUES 01/2018 : élection du bureau

  • Frédérique Limido-Milesi

Avant de procéder à l’élection des membres du bureau du CCUES, la CFE-CGC, dans une déclaration préalable, a souhaité revenir sur la contestation de ses élu(e)s par deux organisations syndicales.  Au total et à date, nos élus et nos élues sont attaqués dans plus de 30 procédures judiciaires, alors qu’aucune autre organisation syndicale n’a vu […]

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Orange Business Services, la fusion fait la force ?

  • Isabelle DURANT

<h2>La simplification d'Orange Business enfin annoncée en ce début d'année</h2> <p>L’empilement de structures juridiques, d’organisations parallèles, de processus et d’outils différents et disparates, mène la vie dure à tous les acteurs de l’écosystème d’Orange Business Services, et aux salariés, en premier lieu. Chacun le vit au quotidien dans son travail, ses relations entre collègues ou entre les équipes, avec son ou ses managers, et bien entendu par extension avec nos clients et nos partenaires. Les difficultés générées par cette complexité sont autant de freins au quotidien dans nos activités. La direction a prise la mesure de la complexité de l'organsiation et entame une simplification, juridique tout d'abord...</p> <p><img class=" size-full wp-image-12481" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/obs_fusion.png" alt="obs fusion" width="450" height="363" /></p>

La secretaire de CE qu’il nous FO ?

  • Philippe VIDAL

La dernière séance du CE IMTW a vu l’élection « ubuesque » de la nouvelle secrétaire du CE IMTW. Candidate tête de liste FO, c’est donc quelques semaine plus tard sous les couleurs de la CFDT que la nouvelle secretaire du CE IMTW s’est présentée…  Voci notre décalration : Anne ma sœur Anne ne vois-tu rien venir ? […]

Handicap, vers des bouleversements ?

  • Magali FERNANDES

<p><b>Epinglés !</b></p> <p>La Cour des Comptes a restitué un rapport de dix pages qui pointe les difficultés financières rencontrées par l’Agefiph (Association du Fonds pour l’Insertion des personnes Handicapées) et par le FIPHFP (Fond pour l’Insertion des personnes Handicapées dans la Fonction Publique), sans indiquer que les budgets de ces financeurs aient été ponctionnés par l’Etat à hauteur de 3 fois 29 millions d’euros ces dernières années.</p>

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RESUME CE DECEMBRE 2017

  • EQUIPE DO SUD EST

La synthèse du CE de décembre est ici : tract_ce_decembre_2017.pdf Entre autres sujets, vous y trouverez le projet immobilier concernant Nedelec et la Marseillaise, l’organisation des services aux occupants dans les Unités d’Intervention

Le transfert primes-points des emplois supérieurs : une valse à quatre temps, dont deux temps morts

  • Christian TRUONG NGOC

Entre un employeur qui cultive le secret des règles de gestion et un gouvernement Macron qui repousse les échéances pour respecter le « Totem européen des 3 % », les fonctionnaires de France Télécom en activité à Orange ont du mal à retrouver leurs petits. C’est notamment le cas des détachés sur un emploi supérieur qui ne […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]