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Revue de presse juin 2017

  • Hélène MARCY

La revue de presse de juin 2017 est à votre disposition. Au sommaire : Orange Bank, emplois en région, AG des actionnaires, acquisitions, numérique, droit du travail, diversité, paroles d’experts Pour la consulter : revue de presse juin 2017 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Bonne lecture et bel été. Nous vous donnons rendez-vous en […]

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revalorisation du métier de Chargés d’Affaires en UI : la CFE-CGC à la manoeuvre

  • Arnaud DALLERY

<p>Suite à l’accord Reconnaissance des Compétences signé en février 2017, la CFE-CGC continue à travailler sur la revalorisation du métier de Chargé d’Affaires (CHAFF) en Unité d’Intervention (UI) dans le cadre du Comité Technique du 22 Juin 2017. <br />Nous avons été la seule Organisation Syndicale à avoir rencontré la Direction à plusieurs reprise afin que ce métier fasse partie des priorités de cet accord. <br /><br /><strong>Notre travail de longue haleine sur ces deux dernières années  a permis de faire reconnaître la spécificité du métier de CHAFF. </strong><strong>Découvrez dans le détail ce que la CFE-CGC a obtenu pour vous lors de la réunion du 22 juin 2017 :</strong></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ui-unite-dintervention/tract_chaff.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">tract_chaff.pdf</span></a></p>

Accès aux échelons fonctionnels du grade de cadre supérieur de niveau 2 : le Conseil d’Etat demande un avis du nouveau Conseil des Questions Statutaires

  • Christian TRUONG NGOC

Orange SA vient de convoquer un Conseil des Questions Statutaires pour lundi 17 juillet 2017. Plutôt que de paraphraser le courrier clair et précis de la Directrice de l’expertise et des affaires réglementaires d’Orange SA, nous vous livrons ce courrier in extenso : Lors de notre dernière réunion, nous vous avons informés que le Conseil […]

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Turn-Over Manager (BOMS) en Guadeloupe. Réponses de la Direction !

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC Orange DO Caraïbes

La CFE-CGC obtient une réponse de la part de la Direction concernant le Turn-Over au sein de la BOMS. 170706_boms_reponses_de_la_direction.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Guadeloupe :                                                         Louise BOA (06.90.48.50.04) – Stéphane BOURREL (06.90.55.97.33) – Gérard BONJEAN (06.90.61.71.77) – Christophe DEVAUCHELLE (06.90.55.31.37) – Frédéric MARTIN (06.90.31.16.61) – Michelle THOMARAT (06.90.55.76.28) – […]

Le gouvernement Macron a annoncé le 5 juillet 2017 de nouvelles privatisations : Orange serait visée

  • Christian TRUONG NGOC

Vous vous attendiez à la suppression de la taxe d’habitation, vous aurez la reprise des privatisations. Le monde de la finance avait besoin de quelques privatisations pour relancer son activité. Notre président-ex.banquier va y pourvoir. Il s’agit de lever 10 milliards d’euros pour créer un fonds pour les start up (en novlangue : l’innovation). La […]

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Orange Bank, les raisons d’un faux départ – Les Echos

  • Hélène MARCY

Décidé dans la dernière ligne droite, le report du lancement d’Orange Bank, qui était prévu ce jeudi, vaut à l’opérateur un vrai raté médiatique. Mais aux yeux de Stéphane Richard, son PDG, pour lequel ce projet est crucial, un report est toujours moins préjudiciable que de lancer un produit bancaire imparfait. […] « Je n’en […]

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Intéressement Orange SA 2017 : moins pire que si c’était mieux…

  • Hélène MARCY

Chez Orange SA, un accord cadre triennal définit d’une part l’enveloppe maximale de l’intéressement versé (en pourcentage de la masse salariale, 5% dans l’accord actuel), d’autre part les clefs de répartition de cette enveloppe entre les personnels de l’entreprise. Une négociation annuelle fixe les objectifs à atteindre pour déclencher l’intéressement, les indicateurs retenus, et leur […]

Rateau

Attribution d’actions gratuites : de l’or pour les braves !

  • Hélène MARCY

La Direction d’Orange a souhaité mettre en place une opération d’Attribution Gratuite d’Actions (AGA) à tous les personnels du Groupe, pour l’équivalent de 1000 € par personne. Les principes généraux en ont été validés par l’Assemblée Générale des actionnaires le 1er juin dernier. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS en ont critiqué plusieurs aspects, et écrit […]

CCUES 07/2017 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces journées des mardi  et mercredi 5 juillet : Au préalable, notre déclaration concernant le report d’Orange bank : C’est presque sans surprise que la CFE-CGC a découvert dans la presse le report du lancement d’Orange Bank programmé initialement le 6 Juillet… la CFE-CGC appelle la direction à maintenir une date d’ouverture, […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]