Photo : Bertrand Guay / AFP
Interviewée par Les Echos (Isabelle Ficek, Leïla De Comarmong, Alain Ruello – 29/04/2019, article réservé aux abonnés), Muriel Pénicaud a confirmé que le gouvernement allait promulguer un décret cet été dans le cadre de la réforme de l’assurance-chômage. Y sera notamment instauré le système de bonus-malus sur les contrats courts, responsable de l’échec des négociations entre les partenaires sociaux. Par ailleurs, la ministre du Travail a confirmé à mots couverts que le texte inclurait une modification de la situation des cadres.
L’assurance-chômage est un filet de sécurité entre deux emplois. Le but c’est que cette période soit la plus courte possible. Or, plus l’indemnisation est haute dans un contexte de plein emploi et plus la durée d’indemnisation s’allonge. Il y aura donc une mesure pour les hauts revenus qui tiendra compte de l’âge.
Plus d’informations dans Le Monde – 30/04/2019
Faut-il rappeler que, loin de se complaire dans les allocations, la population des cadres est celle qui contribue le plus à l’équilibre financier du régime d’assurance chômage ? Visiblement, oui.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
