Aujourd’hui, alors que la conjoncture se retourne et que l’économie ralentit fortement sous l’effet d’une grave crise sanitaire, les règles prévues ne sont pas en phase avec les problématiques rencontrées par les entreprises et les salariés. Ces dispositions ne feront qu’accroître le malaise économique, abaissant de façon drastique les revenus des indemnisés et impactant négativement la consommation des ménages. Ces mesures accentueront également le manque de main d’œuvre pour les contrats de courte durée lorsque la crise sanitaire sera finie et qu’elle aura ralenti la reprise économique du pays.
Interrogée ce matin par LCI, la ministre du Travail Muriel Pénicaud s’est dite prête à un aménagement face au « contexte nouveau », promettant des annonces « d’ici quelques jours ». A suivre…
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]