Lundi 4 juin 2018 Site d’Apollo – Télécharger le tract : his_0406_apollo_.pdf 13h30 à 14h30 Heure d’Information Syndicale avec Sébastien Crozier Accueil café Site APOLLO Salle Baobab Bat B RDC Pour l’inscrire dans votre agenda : ICI 15h00 à 16h00 Heure d’Information Syndicale avec Sébastien Crozier Accueil café Site APOLLO Salle Baobab Bat B RDC Pour […]
La CFE-CGC Orange et son Secrétaire Général adjoint, Thierry Chatelier, par ailleurs secrétaire du CE de SCE (Orange Business Services) à la rencontre des personnels de Montpellier(34), le mardi 24 octobre 2017. L’avenir d’Orange face aux agressions extérieures, l’actionnariat et le rôle des actionnaires salariés , la mutuelle pour tous, les Activités Sociales et Culturelles […]
Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, était mardi à Montpellier pour remettre en question le choix stratégique réalisé par la direction d’Orange. « Nous avons du mal à comprendre d’un côté, la logique de service de proximité, de qualité, et d’un autre côté, l’accélération de la fermeture des points de vente. » […] Et Sébastien […]
<p>La CFE-CGC a rendu visite à nos collègues du site de Montpellier la galéra ce mardi 25 mars.</p> <p>Nous avons rencontré les collègues de la formation et du CSRH et abordé avec eux les différentes actualités en cours :</p>
Un grand merci pour l’accueil réservé aux représentants CFE-CGC Orange ce jeudi à Montpellier. Les échanges ont été riches et sans tabou sur les sujets brulants du moment. Un vrai moment de partage qui permettra à notre organisation de progresser dans ses analyses. Les salariés se montrent résolument attentifs et désireux d’échanger sur tous les thèmes […]
Alors que les principales violences sociales ont cessé avec l’arrivée de Stéphane Richard à la tête de France Télécom-Orange, le climat social semble s’être apaisé dans l’entreprise. Pourtant, difficile de passer à l’optimisme, notamment en matière d’emploi. La pression de la réglementation concurrentielle, la saignée opérée par l’Etat sur les taxes et les dividendes exorbitants, […]
La section locale CFE-CGC/UNSA était en séminaire à Montpellier le 28 Septembre. Ce fut l’occasion de planifier ses visites terrain sur tous les sites de Fonctions Support, de Rennes à Strasbourg, de Bordeaux à Amiens, sans oublier Orleans, Grenoble, Metz … et bien sûr Montpellier. Le 29 Septembre fut en effet consacré aux salariés de […]
Les 21 et 22 juin 2011, l’équipe des militants de la CFE-CGC/UNSA de la DT Sud, comme ils le font régulièrement, sont allés à la rencontre de leurs collègues de l’agglomération montpellieraine. Une occasion de faire le point sur l’emménagement dans les bâtiments de la zone Eurêka / Appolo, et de partager avec les nombreux […]
<p align="center"><b>MARS 2011 PDE (plan déplacement entreprise ) MONTPELLIER</b></p> <p><b> </b></p> <p>Pour FT : Sylvie Lacassagne Sylvie Meslin Saint-Jean</p> <p>Pour la TAM (Transports agglomération Montpellier ) : Karine Marty et 2 Personnes.</p> <p>Pour la CFE-CGC/UNSA : MC Bousquet et S Boucher (remplace Xavier Berthommé )</p> <p>Un questionnaire a été envoyé à l’ensemble du Personnel, il est obligatoire pour tout PDE et permet de qualifier et d’adapter les besoins (envoi le 15 avril et réponse sous un mois-concerne 1644 Salariés).</p> <p>80 Entreprises sont signataires du PDE et sont passées par le questionnaire.</p> <p>Les organisations syndicales demandent le retrait de la question sur la classification (cadre, non cadre) ainsi que l’adresse personnelle.</p>
<p align="left">Ce dossier a fortement évolué depuis son premier passage en CE VMF.</p> <p align="left">- 630 salariés s’installeront sur le site Apollo au lieu des 747prévus initialement.<br /> Par conséquent, l’accès aux places de parking, restaurant d’entreprise et les m² disponibles par salariés sont améliorés mais restent insuffisants.<br /> <br /> Tous les besoins en places de crèches ont été satisfaits.<br /> <br /> Néanmoins, nous ne comprenons toujours pas les réelles motivations de ce déménagement qui n’améliore pas les conditions de travail (toujours des open spaces nocifs !) et qui n’a pas non plus de justification économique.<br />
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
