Lorsque tous les acteurs de l’entreprise se mobilisent et intègrent des sensibilisations aux Violences Sexistes et Sexuelles au Travail dans le programme annuel de prévention des risques, c’est puissant ! Deux journées ont été organisées en paritaire fin 2025 sur les campus Orange à Eysines près de Bordeaux et Balma-Toulouse par la Direction Opérationnelle du […]
Présentation du Plan Schéma Directeur de l’Immobilier d’OFS La direction d’OFS présente le Plan Schéma Directeur de l’Immobilier 2025 dans la continuité de celui présenté au Comité Social et Economique Central (CSEC). L’objectif est d’apporter des environnements de travail de qualité, tout en optimisant les coûts et en réduisant l’empreinte environnementale, avec les atouts : confort, […]
La Direction continue le déploiement à marche forcée du projet Libellule en fermant Millau et Royan au S1 2026. Interrogée sur les boutiques concernées par la dernière phase de fermeture (S2 2026), la Direction refuse de nous répondre. Pour autant, les élus ont mandaté les commissions SSCT et PEEM pour analyser et éclairer sur les […]
Information conventionnelle annuelle Suite à sa présentation en CSEC (CSE Central) le 10/09/2025, ce dossier décline la mise à jour du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) au périmètre social de la DO IDF pour une mise en œuvre en 2026. Pour la région Ile de France sont présentés : La cartographie actuelle des implantations des bâtiments […]
Découvrez l’intervention de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, lors d’une heure d’information syndicale à Montpellier où il aborde plusieurs sujets tels que l’importance du talent management et la nécessité de parler métier plutôt que technologie
Dans le cadre de notre partenariat avec le Shift Project, nous avons participé à partir de vendredi 6 juin dernier à l’atelier de prospective du Shift Club, cercle de réflexion animé par Jean Marc Jancovici. Qualité de l’organisation, échanges dans le cadre du déjeuner et ensuite dans l’atelier de mise en perspective collective d’une problématique, […]
Le président de la CFE-CGC Orange rend visite aux équipes montpelliéraines ce vendredi. Sébastien Crozier estime que l’entreprise n’a pas de projet ambitieux dans la métropole et que les salariés se sentent oubliés. Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC Orange est dans l’Hérault ce vendredi pour rencontrer les 1.500 salariés qui travaillent à Montpellier. […]
L’actualité est chargée au sein de la DCSRH : répondre à la mise en place du Nouveau Modèle d’Entreprise, mobiliser des pôles d’expertises pour le traitement des Plans de Départs Volontaires, du Temps Partiel Sénior mais aussi sur la transformation des organisations dans un contexte de baisse d’effectifs. Une mesure exceptionnelle a tout de même été […]
Information conventionnelle annuelle Ce dossier décline la mise à jour du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) au périmètre social de la DO IDF suite à sa présentation en CSEC (CSE Central) en septembre dernier pour une mise en œuvre dès 2025. Pour la région Ile de France sont présentés : La cartographie actuelle des implantations des […]
Retour au sommaire Entre 2021 et 2022 : Le nombre de salariés en situation de handicap passe de 481 à 464 (– 3,5 %), dont 320 dans le domaine Innovation & Technologie, Seulement 4 contrats d’alternance, de professionnalisation ou de stages pour des personnes en situation de handicap ont été signés, Aucune embauche en CDD ou […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
