Depuis 2023, des boutiques Orange ont été visées par des cambriolages ou braquages, exposant les personnels à une violence croissante. Agressions, stress, sentiment d’abandon… Face à cette insécurité alarmante, la Direction tarde à réagir. Faudra-t-il un drame pour que des mesures à la hauteur soient enfin prises ?
Depuis 2023, la CFE-CGC a recensé pas moins de 59 boutiques Orange SA et Orange Store en France victimes de cambriolages, tentatives de cambriolage ou braquages : Registre des braquages 2023-2024.
Ce chiffre, en constante augmentation, illustre une insécurité grandissante pour les salariés, confrontés à des violences physiques et morales répétées et de plus en plus graves.
Avec un réseau d’environ 500 boutiques sur le territoire national, cela signifie que plus de 10 % des points de vente ont déjà été ciblés par ces actes criminels. Ce constat accablant révèle une véritable menace pesant sur l’ensemble du réseau, tant pour les personnels que pour les clients.
Des braquages de plus en plus violents et organisés
Les attaques recensées suivent des schémas récurrents et mettent en lumière l’escalade de la violence. Les auteurs de ces actes sont principalement des groupes organisés de 2 à 6 individus, souvent cagoulés et gantés, n’hésitant pas à recourir à des moyens extrêmement agressifs :
Si certains braquages ont été déjoués grâce aux systèmes de sécurité (alarmes, diffuseurs de brouillard) et à l’intervention rapide des forces de l’ordre, cela reste insuffisant face à l’ampleur du phénomène.
Une détresse croissante des salariés : insécurité et stress permanent
La CFE-CGC, en menant un travail de recensement approfondi, a mis en évidence une recrudescence des agressions, tant en fréquence qu’en intensité. Cette montée de la violence a des répercussions psychologiques majeures sur les salariés :
Les témoignages recueillis font état de salariés en état de choc après avoir été victimes ou témoins de violences physiques et verbales. Ce climat d’insécurité ne saurait perdurer sans conséquences sur le bon fonctionnement du réseau et sur la santé des équipes.
Une réponse de la Direction insuffisante face à l’urgence
Malgré les multiples alertes lancées par la CFE-CGC Orange, la réaction de la Direction d’Orange reste bien en deçà des attentes. Les mesures mises en place apparaissent largement insuffisantes face à l’ampleur et à la gravité des faits :
Jusqu’à quand faudra-t-il attendre ?
La question demeure : combien de temps encore la Direction attendra-t-elle avant de prendre des mesures à la hauteur du danger encouru par ses salariés ? Faudra-t-il un drame pour qu’enfin des actions concrètes soient mises en place ?
La CFE-CGC Orange reste pleinement mobilisée et continue d’exiger des solutions immédiates. La sécurité des salariés et des clients doit être une priorité absolue. Il est impératif que la Direction assume ses responsabilités avant qu’un nouvel épisode dramatique ne vienne s’ajouter à cette liste déjà trop longue.
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
