Conseil des Questions Statutaires d'Orange

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La sécurité des salariés mise à l’épreuve : le site d’Orange à Marseille ferme à nouveau – Actus Istres

  • Stéphanie CRESPIN

Des impacts de balles sur le site d’Orange ravivent l’inquiétude des salariés à Marseille. […]Laurent Bedrossian, membre de la CFE-CGC Orange, a rapporté qu’une réunion au sein de l’entreprise avait confirmé la fermeture prolongée du site. « Nous exigeons une fermeture définitive et l’officialisation d’un déménagement », a-t-il déclaré, tandis que les employés continuent de craindre pour […]

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3 000 postes supprimés en 2024 : la CFE CGC s’inquiète sur la baisse de l’emploi dans les télécoms – Alloforfait

  • Stéphanie CRESPIN

Le secteur des télécoms subit une baisse importante de l’emploi depuis 2013. En 13 ans, le secteur a ainsi perdu 36 000 postes. […]Selon le syndicat CFE CGC, cela représente une destruction des emplois dans le secteur et notamment chez Orange qui concentre en volume la majeure partie des suppressions de postes mais il faut […]

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« Les gens sur place sont complètement paniqués » : les salariés d’Orange de nouveau contraints de télétravailler après des tirs de narcotrafiquants – Midi Libre

  • Stéphanie CRESPIN

À Marseille, plusieurs impacts de balles ont été relevés par des agents de sécurité sur des fenêtres et sur la façade du site de l’opérateur Orange, dans le 3e arrondissement. Une enquête est en cours tandis que les salariés ont été invités à télétravailler, le site étant temporairement fermé. […]Une enquête, se basant entre autres […]

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Marseille : visé par des tirs, le site d’Orange fermé en urgence un mois à peine après sa réouverture – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

Image par sun jib de Pixabay Déjà fermé pendant quinze jours à la fin de l’année dernière pour assurer la sécurité des salariés, le site d’Orange à Marseille, installé près d’un point de deal, fermera de nouveau ses portes jusqu’à nouvel ordre, après la découverte d’impacts de balles sur la façade et une fenêtre de […]

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2025, une année noire pour l’emploi dans les télécoms en Europe et aux États-Unis – PressTV

  • Stéphanie CRESPIN

En 2025, les opérateurs et équipementiers télécoms ont supprimé des dizaines de milliers de postes en Europe et aux États-Unis, face à une concurrence accrue, des difficultés à monétiser la 5G et une numérisation accélérée. Cette vague de restructurations marque une année noire pour le secteur. […]Telefónica, l’opérateur historique espagnol, a annoncé le 22 décembre […]

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« En dehors des heures ouvrables » : des impacts de balles découverts sur le site d’Orange à Marseille, peu après sa réouverture – La voix du Nord

  • Stéphanie CRESPIN

Des agents de sécurité ont découvert des impacts de balles sur le site d’Orange, implanté dans le quartier Saint-Mauront à Marseille. Peu avant, l’établissement avait été fermé provisoirement après plusieurs faits de violence ou relatifs au narcotrafic constatés aux abords. […]Ce lundi 5 janvier, un nouvel incident est dénoncé, relate La Provence. Au matin, des […]

« On va éviter d’être près des fenêtres » : les salariés d’Orange à Marseille inquiets après de nouveaux tirs sur les locaux – TF1

  • Stéphanie CRESPIN

 Quatre impacts de balle ont été découverts sur les locaux marseillais d’Orange ce lundi 5 janvier.Le site, localisé à quelques mètres d’une cité sous l’emprise des narcotrafiquants, avait déjà dû fermer fin novembre.De retour sur les lieux, les salariés ont confié leur inquiétude au JT de TF1. On a l’impression que l’entreprise veut banaliser l’inacceptable […]

Grosse frayeur pour les employés d’ORANGE, le site de l’opérateur a été la cible de tirs d’armes à feu – France 2

  • Stéphanie CRESPIN

Jusqu’à présent, c’était directement à l’extérieur, même si c’était très proche. Là, c’est une intrusion en fait, c’est quatre balles qui ont été tirées. On leur a dit « Mais vous attendez quoi en fait, qui ait un mort ? » C’est ça le déclencheur ?  Laurent Bedrossian, délégué CFE-CGC Orange Lire la retranscription sur […]

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Orange à Marseille : tirs de balles réelles, le centre de Saint-Mauront fermé – Méditérannée.com

  • Stéphanie CRESPIN

Un important centre opérationnel d’Orange à Marseille a été la cible de tirs d’armes à feu réelles en fin d’année, forçant la direction à fermer temporairement le site pendant deux semaines. Des impacts de balles ont été découverts sur les façades de ce bâtiment situé dans le quartier sensible de Saint-Mauront, semant la panique parmi […]

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« Une balle a traversé la fenêtre d’une salle de réunion » : à Marseille, le site d’Orange visé par plusieurs tirs – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

Fermés il y a quelques semaines pour préserver la sécurité des salariés, les locaux d’Orange situés dans le quartier de Saint-Mauront ont fait l’objet de nouveaux tirs. Une enquête a été ouverte. Une enquête a été ouverte après la découverte d’impacts de balles sur le site d’Orange à Saint-Mauront, à Marseille, a annoncé la préfète de […]

En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange

Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.

Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.

C’est une instance d’information et de concertation.

Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.

Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).

Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.

En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.

Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.

Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.

Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.

Ses objectifs sont notamment :

  • de veiller à empêcher les dérives statutaires qui pourraient menacer la garantie de l’emploi des fonctionnaires,
  • de mettre en échec les modes de gestion illégaux des fonctionnaires (pressions au départ volontaire de l’entreprise, mobilités forcées, exercice disproportionné voire arbitraire du pouvoir disciplinaire, détournement du pouvoir médical, mises en congé de maladie d’office abusives, sanctions financières par retenue d’un trentième indivisible, etc.),
  • de veiller à l’application par Orange de sa promesse faite lors du dernier Conseil paritaire de faire bénéficier ses fonctionnaires de grilles indiciaires au moins aussi avantageuses que les nouvelles grilles indiciaires de la Fonction publique.

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Articles complémentaires

  1. L’élection des CAP conditionne votre représentation Au Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) Le Conseil des Questions Statutaires est capital : la Direction rédige elle-même les décrets qui s’appliquent aux fonctionnaires de l’entreprise, avant validation par le Ministère. La CFE-CGC et la CFTC dénoncent ce fonctionnement, qui constitue une atteinte à un principe fondamental du droit : nul ne devrait être à la […]
  2. Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté les statuts de fonction (IV.3 et au-delà). La CFE-CGC Orange et la CFTC continuent de se […]
  3. Garantir les droits afférents au statut des fonctionnaires La CFE-CGC et la CFTC défendent le maintien des dispositions prévues par la loi de 2003, qui garantit à l’ensemble des fonctionnaires d’Orange qu’ils et elles garderont leur statut jusqu’à la fin de leur activité.
  4. Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l’Action et des Comptes Publics La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018, qui a pour ambition une nouvelle société de compétences, réforme la formation professionnelle en promettant, […]
  5. Fonctionnaires et salarié-e-s sous la même couverture ! Depuis 2001, en termes de complémentaire santé, la situation des salarié-e-s d’Orange est meilleure que celle des fonctionnaires : les premiers bénéficient d’un contrat collectif obligatoire, dont 60% des cotisations sont pris en charge par l’entreprise ; les seconds, s’ils le souhaitent, s’assurent individuellement et payent 100% des cotisations, moins l’aide forfaitaire de 450 € bruts annuels introduite en février 2015. Cette différence de traitement touche à sa fin, grâce à la ténacité de la CFE-CGC Orange : à compter du 1er janvier 2018, tous les personnels bénéficieront des mêmes garanties. tract_complémentaire_santé_octobre2017.pdf

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]