La fameuse transformation numérique des organisations constitue une violence pour les clients et usagers, qui la subissent parfois plus qu’ils n’en tirent parti, une violence que certains répercutent dans leurs échanges avec le personnel en contact. Par Sébastien Crozier, Président CFE-CGC Orange La violence symbolique d’une « fracture numérique » est toujours très présent. Certes, celle-ci se réduit dans […]
Invité pour la première fois depuis 5 ans au séminaire trimestriel de la CFE-CGC, Stéphane Richard qui brigue un troisième mandat à la tête de l’opérateur historique a annoncé le lancement d’Orange Bank dans les Dom-Tom en 2018, rapporte La Lettre de L’Expansion. Extrait de Univers Freebox – Maxime Raby – 5/02/2018
Monsieur le Directeur de la Reconnaissance et de la Rétribution, Lors des négociations sur le contrat de groupe complémentaire santé des fonctionnaires, le syndicat CFE-CGC d’Orange vous a demandé l’inclusion de la prise en charge des jours de carence des fonctionnaires dans les mêmes conditions que pour le contrat de groupe des salariés. Vous n’avez […]
Expert en communication et bon diplomate, le patron de l’opérateur historique a su mettre en valeur un bilan mitigé… pour décrocher un troisième mandat. […] Car le vrai bilan de Stéphane Richard tient, selon les points de vues, du verre à moitié plein… ou à moitié vide. Il est absolument incontestable sur le plan social. […]
Il fête son anniversaire ! Qui ça ? Le droit à la déconnexion au travail ! Le quoi … ? Il y a un an, le 1er janvier 2017, entrait en vigueur l’article 55 de la loi Travail qui prévoyait, au sein des entreprises de plus de 50 salariés, l’ouverture d’une négociation avec les partenaires […]
Malgré sa mise en examen dans l’affaire de l’arbitrage Tapie, le PDG de l’opérateur historique a convaincu l’Etat de soutenir sa candidature pour un troisième mandat à la tête du numéro un français des télécoms. […] Stéphane Richard dispose ainsi, sur le papier, de très bonnes chances de conserver son fauteuil de PDG. […] Soutien […]
Entre un employeur qui cultive le secret des règles de gestion et un gouvernement Macron qui repousse les échéances pour respecter le « Totem européen des 3 % », les fonctionnaires de France Télécom en activité à Orange ont du mal à retrouver leurs petits. C’est notamment le cas des détachés sur un emploi supérieur qui ne […]
La revue de presse de janvier est à votre disposition. Au sommaire : Orange opérateur stratégique, management & conditions de travail, élections professionnelles Pour la consulter : revue de presse janvier 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi […]
Chez Orange, le torchon brûle entre la CFE-CGC et la CFDT, après les élections professionnelles qui viennent de se dérouler dans le groupe. Le dernier syndicat engage 25 procédures judiciaires contre des élues de l’organisation rivale. Motif : absence de mixité et surreprésentation des candidatures féminines. Avant la joute devant les tribunaux (ou pour l’éviter), […]
ENQUÊTE – Élection après élection, la centrale de Montreuil perd des parts de marché dans ses places fortes historiques. Le scrutin de décembre dans la fonction publique s’annonce crucial pour Philippe Martinez, son secrétaire général. Les mauvais signaux s’accumulent pour la CGT, qui a déjà perdu en 2017 sa place de premier syndicat dans le […]
En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange
Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.
Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.
C’est une instance d’information et de concertation.
Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).
Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.
En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.
Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.
Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.
Ses objectifs sont notamment :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
