CSEC UES Orange

Entre autres points, le bilan social de l’année 2009 a été présenté lors de ce CCUES de juin 2010. La CFE-CGC-UNSA  a indiqué à ce sujet que, si l’année 2009 avait été une « annus horribilis » pour les salariés du groupe, il n’en avait pas été de même pour les actionnaires pour qui 2009 avait éét […]

Intervention CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, le problème avec la RSE c’est la suspicion légitime qui existe sur le caractère carrément publicitaire de l’exercice, le coté oui-oui chez les bisousnours dans lequel l’entreprise est présentée sous son aspect le plus favorable.On sait très bien que la que la RSE est utilisée pour les agences de […]

Intervention CFE-CGC/UNSA : Les élus CFE-CGC/UNSA vous remercient pour l’ensemble des réponses aux questions posées, même si parfois sur les demandes d’éclairage chiffré il arrive que sur la même question, la réponse à la question posée par la CFDT soit de se reporter à la réponse donnée à la CFE-CGC et vice et versa !S’agissant […]

Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Le dossier présenté donne beaucoup d’informations sur le temps partiel tel qu’il est organisé par les textes législatifs, par les accords d’entreprises et la façon dont il est pratiqué par les salariés de notre Groupe.Le constat :Ainsi les statistiques fournies doivent permettre d’esquisser le portrait du salarié travaillant à temps […]

Grandes lignes de l’avenant : Article 1 : Calendrier de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; L’accord initial prévoit dans son article 2.2 les présentations des différents rapports« Perspectives Emploi et Compétences » auprès du Comité Groupe France, du CCUES, des CE et des Comités à l’Emploi Territorial au plus tard au […]

Présentation de la Direction : 750 000 Heures Supplémentaires en 2011, soit environ 467 ETP, en % on se situe à 0,45% par rapport à l’effectif social (103 368ETP); le pourcentage était sensiblement équivalents en 2010. Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, le principe de base est que le recours aux heures supplémentaires […]

Présentation de Philippe Chicaud : La panne du réseau mobile FT est intervenue le VENDREDI 06 JUILLET vers 15H00 – avec un rétablissement 22H30 de la voix et des SMS ; Data rétablie vers 3 H30 heures du lendemain matin.La panne n’a pas été totale, 10% du trafic était écoulé au plus fort de la panneÉquipement […]

Projet de la Direction : prévoit la fermeture de xxx* boutiques sur 3 ans (*se reporter au CR interne) Résolutions des organisations syndicales : Résolution 1 : En préalable à la présentation du libellée du point 5 les élus du CCUES réunis en séance plénière le 28 aout 2012 demande une information consultation sur la restructuration […]

Propositions de la Direction : L’idée de base est de considérer toutes les PV et de prendre ce qu’il y a de meilleur dans chacune d’elles afin d’homogénéiser par canaux de vente en boutiques ou services clients.Concerne environ 10 000 vendeurs et 1700 managers.L’outil est voulu simple pour que la lisibilité soit forte et l’outil évolutif (évolution […]

Propositions de la Direction : Les orientations en UI  visent à :–  donner à chaque salarié les moyens de bien réaliser ses missions, de toujours avoir un recourset de contribuer à l’amélioration permanente, au travers de l’organisation du travail et des postesde travail,–  poursuivre l’amélioration du dialogue social entre les représentants du personnel et la direction,à […]