Développement technologique durable: mesures d’apparence ou engagement en profondeur ?

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde des 3, 4 et 5 novembre (en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit le Plan RSE / Lutte contre le Changement Climatique à l’ordre du jour, dossier présenté par Elisabeth Tchoungui, Directrice exécutive RSE, Diversité et Solidarité Groupe et par Matthieu Belloir, Directeur […]

Orange MEA: poursuite de la stratégie de développement en territoire de croissance pour le Groupe

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 3, 4 et 5 novembre par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux opérations en zone MEA, dossier présenté par Alioune Ndiaye, Directeur exécutif d’Orange MEA, Clotilde Boury, Directrice des Ressources Humaines d’Orange MEA, François-Xavier […]

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Avec le confinement, les Français se montrent attachés à leurs collègues de travail – La croix

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Deepol by plainpicture Le confinement et le développement du télétravail ont heurté de plein fouet les relations de travail, qui ont une place centrale dans nos vies. […] Il fallait que les collègues puissent se retrouver, d’autant plus que la plupart restaient en télétravail deux à trois jours par semaine, raconte Sébastien Crozier, président […]

Le télétravail et la restauration d’entreprise – France 3

  • Stéphanie CRESPIN

Le télétravail et les contraintes sanitaires poussent les restaurants d’entreprise à se réinventer. On estime qu’un salarié sur 5 seulement continue à y prendre ses repas.Déjeuner en quinconce ou se parler à travers un plexiglass, des situations désormais habituelles. Tout est mis en place pour garder ses distances. Chaque entreprise s’adapte comme elle peut. Chez […]

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L’essentiel du Comité Groupe France du 27 Octobre 2020

  • vos élus CFE-CGC au CGF

La séance plénière du CGF du 27 Octobre a été l’occasion d’aborder le nouveau plan stratégique 2025 Engage2025 : le paradoxe ! Ce nouveau plan stratégique quinquennal, annoncé il y a presque 1 an, démarre sa mise en œuvre avec des annonces fracassantes de cessions d’actifs qui inquiètent et interrogent les salariés sur le sens […]

Egalité professionnelle internationale: la Direction du Groupe Orange se décerne un confortable satisfecit d’image

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 3, 4 et 5 novembre 2020 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au suivi du déploiement de l’accord mondial égalité professionnelle femmes-hommes présenté par Delphine Pouponneau, Directrice de la Diversité et […]

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Orange : la CFE-CGC écrit au PDG et au nouveau DRH pour développer l’emploi en région toulousaine – Liaisons sociales

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Hreisho via Pixabay « La CFE-CGC Orange défend depuis toujours la décentralisation des emplois d’Orange au profit des bassins d’emploi régionaux », affirme-t-elle dans un communiqué du 1er septembre, ajoutant que « la crise sanitaire engendre une restructuration du secteur aéronautique qui impacte très fortement l’emploi en région toulousaine, notamment au sein des SSII, […]

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Impôt sur les sociétés: ce litige avec Orange qui risque de coûter cher à l’Etat – les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Allili Mourad Sipa Orange conteste un redressement fiscal qui lui a été infligé après sa réorganisation en 2005. Si le Conseil d’Etat donne raison à l’opérateur, ce qui est probable, le coût dépassera 2,6 milliards d’euros pour les finances publiques. Le bras de fer qui oppose Orange à l’administration fiscale depuis près de dix ans […]

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CSEC du 3 novembre, sommaire : point à date sur les orientations du domaine intervention ; service clients GP ; points de (dys)fonctionnement du CSEC…

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Point à date sur les orientations du domaine intervention Où, sur l’emploi, entre autres, la CFE-CGC Orange constate l’inadéquation entre ambitions et réalisations… Modèle de Service Clients Grand Public* Où l’on approuve les cahier des charges de l’expertise… Points de (dys)fonctionnement du CSEC* Où, entre RI un peu léger qui […]

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Orange : le casse-tête de Stéphane Richard pour remonter son cours de bourse – la lettre A

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Vincent Isore IP3 presse L’un des enjeux du troisième mandat de Stéphane Richard à la présidence d’Orange est de lever la méfiance des investisseurs. En moins d’un an, l’action a perdu 30 %. Entre la cyberdéfense et les activités en Afrique, le groupe ne manque pas d’atouts à valoriser. Mais il est difficile pour […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]