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Le Premier ministre a annoncé vendredi soir un renforcement du « recours effectif au télétravail ». Les partenaires sociaux vont être consultés aujourd’hui « pour en définir les modalités ». Le gouvernement n’entend « pas changer les règles », ni revenir sur la possibilité pour les salariés « qui en éprouvent le besoin » de passer une journée par semaine sur site, mais lutter contre l’« érosion » de la pratique du télétravail constatée dans les entreprises.
Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 29/01/2021
Une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise a par ailleurs été publiée en fin de semaine dernière, afin de tenir compte des nouvelles règles relatives au respect d’une distance minimale de deux mètres entre deux personnes et à l’interdiction du port des masques qui ne présentent pas de garanties sanitaires suffisantes. Les règles relatives au télétravail restent, elles, inchangées.
Plus d’informations dans actuEL RH – Florence Mehrez – 01/02/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
