L’Association française des entreprises privées (Afep), qui réunit 114 grands groupes dont Orange, a exprimé son « scepticisme » quant à l’instauration d’un dividende salarié obligatoire envisagé par le gouvernement. Pour l’organisation, les salariés sont déjà les « premiers bénéficiaires » de la valeur ajoutée créée par ses entreprises adhérentes. Si elle se dit ouverte à des discussions d’évolution des dispositifs actuels, elle considère que « beaucoup est fait » concernant le partage de la valeur.
Du côté des syndicats, ce projet ne convainc pas non plus, les revendications portant plutôt sur des augmentations de salaires (plus d’informations dans L’Humanité – Marie Toulgoat – 10/11/2022).
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]