Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
Elections des Commissions Administratives Paritaires (CAP) Les élections des Commissions Administratives Paritaires (CAP) d’Orange, destinées aux fonctionnaires d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, ça peut vous […]
Face à la hausse des sanctions disciplinaires, la CFE-CGC Orange s’est spécialisée dans toutes les formes d’accompagnement du personnel : en vous informant sur vos droits, en vous accompagnant au quotidien, et en siégeant dans les instances de discipline. 1/ Nos représentants vous informent Saviez-vous qu’une action, que vous pensez anodine, peut être sanctionnable, surtout si […]
Qu’elle soit justifiée ou non, l’annonce d’une possible sanction disciplinaire est toujours vécue comme un traumatisme. Connaître ses droits est la première étape pour prévenir tout risque et se défendre efficacement. Forte de son expérience dans la défense des dossiers complexes, la CFE-CGC Orange vous accompagne et intervient à toutes les étapes d’un processus disciplinaire, […]
Régies par le décret n°94-131 du 11 février 1994 modifié par le décret n°2022-853 du 7 juin 2022, et présentées dans l’Accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange les Commissions Administratives Paritaires (CAP), ont pour rôle d’examiner : Les questions et décisions individuelles énumérées à l’article 19 du décret n° 2022-853 du […]
Définies dans l’Accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange, les Commissions Consultatives Paritaires (CCP), ont pour rôle d’examiner les dossiers disciplinaires des salariés de droit privé d’Orange SA, et d’émettre leur avis consultatif. Ce n’est qu’après leur consultation que les RH locales appliquent la décision définitive. Sont ainsi concernés : Les sanctions […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
REFERENDUM CLOS : Les résultats sont disponibles ici Du 7 au 9 juillet 2026, les 70 000 personnel du groupe Orange en France sont appelés à se prononcer par référendum sur l’accord « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (QVCT). La CFE-CGC Orange, qui n’a pas signé ce texte, appelle à voter NON. […]
Votre vote est essentiel pour forcer la Direction à rouvrir des négociations sur l’ensemble des conditions de travail : de la rémunération aux évolutions professionnelles. Retrouvez ci-dessous le guide pratique pour VOTER au référendum QVCT vote_pratique_orange_referendum_qvct_7au9juillet2026.pdf
Pourquoi voter « NON » au Référendum Orange QVCT 2026 est essentiel pour forcer la Direction à réouvrir des négociations sur l’ensemble des conditions de travail : de la rémunation aux évolutions professionnelles. « NON » : A la diminution du pouvoir d’achat(Intéressement/Participation, Négociations AnnuellesObligatoires,…) A la dégradation des conditions de travail(déménagements, réorganisations, suppression de postes,surveillance organisée par l’IA […]
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
