Professionnelles CE 2014

Code du travail copie

Pourquoi un second tour dans certains périmètres DP ?

  • Hélène MARCY

Certains d’entre nous sont appelés à voter une seconde fois pour leurs Délégués du Personnel. Pourquoi ? Un second tour est organisé dans les situations suivantes : Si moins de 50% des électeurs du périmètre ont voté au premier tour, le quorum n’est pas atteint, et il faut un second tour pour départager les candidats. S’il n’y […]

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Merci à tous ceux qui nous font confiance !

  • Hélène MARCY

<p><strong>Télécharger le tract en pdf</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/elections/Tract_resultats_CE-DA-CAP_2014.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Tract resultats CE-DA-CAP 2014.pdf</span></a></p> <h2>Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression !</h2> <p><img class=" size-full wp-image-7240" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/elections/CFE-CGC_20_copie.jpg" alt="CFE-CGC 20 copie" width="441" height="462" /> </p> <p style="margin-top: 12pt;">Cette progression permet à la CFE-CGC de renforcer sa représentativité dans les divisions nationales, et d’investir de nouveaux CE dans les Directions opérationnelle Orange (DO). Elle reste première organisation syndicale à SCE (Orange Business Services), dont elle conserve la majorité au CE, et devient première organisation syndicale à Orange France Siège. La CFE-CGC progresse également dans les Commissions Administratives Paritaires des fonctionnaires.</p> <p>La CFE-CGC remercie tous les électeurs qui lui ont fait confiance, et tous ses militants qui chaque jour défendent l’intérêt des personnels sur le terrain. Notre organisation syndicale est engagée dans une dynamique positive, qui démontre le bien fondé de ses analyses et de son action pour mieux faire appliquer la loi dans notre entreprise.</p>

CFE-CGC 26 copie

C’est comment qu’on vote ?

  • Hélène MARCY

Ne laissez pas le hasard décider pour vous ! Du mardi 18 novembre 14h jusqu’au jeudi 20 novembre 17h30, vous choisissez vos représentants CE, DP et CAP pour 3 ans, c’est à dire jusqu’à fin 2017. Télécharger notre flyer « vote pratique » : Flyer Vote pratique 2014.pdf Pour voter : https://www.jevoteenligne.com/orange/. Comment récupérer mes identifiants égarés ? […]

Comment vos DP peuvent-ils améliorer votre vie au travail ?

  • Hélène MARCY

En quoi le Délégué du Personnel (DP) peut-il améliorer la vie de ses collègues? Les missions du Délégué du Personnel sont multiples : Vous aider au quotidien, à comprendre vos droits, à les faire appliquer, et le cas échéant vous assister lors d’un entretien avec l’employeur. Présenter à la Direction les réclamations individuelles ou collectives […]

A quoi sert le CE ?

  • Hélène MARCY

Comment le Comité d’Établissement peut-il infléchir la politique de l’entreprise ? Le Comité d’Établissement a deux missions principales : Interpeller la Direction de l’entreprise, pour représenter et défendre les intérêts des personnels dans le cadre des réorganisations, des décisions relatives à la gestion économique et financière de l’entreprise, à la formation professionnelle, à l’égalité femme […]

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Elections professionnelles 2014 : nos documents de campagne

  • Hélène MARCY

Du mardi 18 novembre à 14h au jeudi 20 novembre à 17h30, vous élisez vos représentants CE, DP et CAP par vote électronique Retrouvez dans cette page la version électronique de nos documents de campagne  : Profession de foi élection des Comités d’Etablissements (CE) et des Délégués du Personnel (DP) Profession de foi élection des […]

Elections CE/DP 2014 : contribuez au changement !

  • Hélène MARCY

Fin 2014, les personnels de l’UES Orange choisiront leurs nouveaux représentants : Délégués du Personnel (DP), élus dans les Comités d’Entreprise (CE) et dans les Comités Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT). La CFE-CGC vous propose de contribuer activement au changement, en devenant candidat(e) sur les listes qu’elle parraine. En quoi consiste le rôle […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]