La CFE-CGC Orange a fait le choix de ne pas signer cet accord, considérant qu’il comporte des régressions majeures pour les personnels et leurs familles
Les résultats de l’enquête menée auprès des personnels ayant accepté de recevoir les communications de la CFE-CGC Orange sont sans ambiguïté : les personnels sont mécontents de la couverture et des remboursements, du manque de transparence et d’informations claires sur les changements liés au changement de mutuelle, de la gestion administrative de Henner. (cf Complémentaire santé Henner : ce que ne vous a pas dit la Direction) .
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La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]
