Communiqués de Presse

La région Rhône Alpes Auvergne sévèrement touchée par les délocalisations, fermetures de sites et les suppressions d’emplois, à France Télécom Orange. Ce matin, à l’Union Régionale de la CFE-CGC à Lyon, Les Délégués Centraux de France Télécom Orange, ont évoqué la situation à France Télécom, En décembre 2007, La direction régionale dont le siège est […]

Communiqué de presse 17 Novembre 2008 Les secondes Assises de l’Observatoire du Stress et des Mobilités Forcées dans le Groupe France Télécom, se sont déroulées le jeudi 6 novembre : au Cinéma « La Clef », rue de la Clef à Paris et le Vendredi 7 novembre, à la Bourse du Travail de St Denis. […]

Les salariés disent non à l’augmentation du dividende ! Comme en 2007, France Télécom affiche des résultats record. rendant d’autant plus inacceptable la politique de sous-traitance et de délocalisation qui a conduit à plus de 22 000 suppressions d’emplois en 3 ans en France et dont il n’est pas démontré ni l’efficacité financière, ni l’efficacité industrielle. Une nouvelle […]

Communiqué de presse – 14 octobre 2008 La Bourgogne sévèrement touchée par les délocalisations, fermetures de sites et les suppressions d’emplois, à France Télécom Orange Ce matin, à l’Union Régionale de la CFE-CGC à DIJON, Pierre Morville, vice Président de la CFE-CGC de France Télécom Orange, a évoqué la situation à France Télécom, en présence […]

Communiqué de presse du 8 octobre 2008 Les forçats technophiles. Le Tribunal de Grande Instance de Bordeaux vient de débouter France Télécom qui refusait une expertise du CHSCT sur la souffrance au travail. Retour au 19ième siècle, au temps des demoiselles du téléphone du manuel, vissées sur leurs sièges sous la férule d’une surveillante (sorte […]

Le 24 septembre, le Parlement Européen votera en séance plénière une série de propositions visant à réformer les règles Européennes en matière de télécommunication (paquet Télécom). La CFE-CGC souhaite réaffirmer que la possibilité de séparer fonctionnellement les opérateurs historique en deux (une partie réseau et une partie service) n’est pas un bon outil de régulation […]

<div style="text-align:center;"> <u><strong>JOURNAL DE 20H SUR FRANCE 2 – Le 23/07/2008 –</strong></u> (Script) </div> <div style="text-align:center;"> <strong><em>Cliquez sur "Lire la suite" de l'article pour visualiser la vidéo</em><em>.</em></strong>  </div> <p> <strong><u>Francoise LABORDE :</u></strong>  A Paris les cadres manifestaient aujourd’hui contre une nouvelle modification sur l’organisation du temps de travail, à l’appel de la <strong>CFE-CGC</strong>. Si la durée légale reste à 35 ans, en revanche le plafond pour les heures supplémentaires et les jours travaillés augmente sensiblement jusqu’à 282 jours au lieu de 218 actuels pour tous ceux qui travaillent au forfait, c'est-à-dire la majorité des cadres. </p> <p> <strong><u>Sophie BRUNN :</u></strong> Ils n’ont pas vraiment l’habitude de manifester mais aujourd’hui les cadres sont descendus dans la rue. Leur revendication : défendre les RTT. </p> <p> <strong><u>Intervenant :</u></strong>  Je travaille à peu près 45 heures par semaine et avoir 10 jours par an supplémentaires, ça n’a jamais désorganisé la société. </p> <p> <strong><u>Sophie BRUNN :</u></strong> Donc vous y tenez à ces RTT ? </p> <p> <strong><u>Intervenant :</u></strong> Oui j’y tiens beaucoup, ça permet une harmonie familiale et professionnelle. Les salariés aujourd’hui souhaitent avoir du temps choisi et pouvoir travailler le nombre de jours qu’ils veulent, éventuellement, mais certainement pas qu’on leur impose 20 jours de travail en plus sans aucune augmentation de salaire. </p> <p> <strong><u>Sophie BRUNN :</u></strong> Pour ces cadres, le temps de travail est comptabilisé en jours et non en heures. Aujourd’hui le maximum est de 218 jours par an. Avec la réforme sur une année complète, on enlève les week end, 5 semaines de congés payés et le 1er mai, reste 235 jours qui peuvent tous être travaillés, y compris les jours fériés. Ils seront payés 10% de plus. </p> <p> <strong><u>Bernard VAN CRAEYNEST, Président de la CFE-CGC :</u></strong>  Si ça ce n'est pas une remise en cause des 35 heures !  Pour des salariés qui au forfait jour font déjà 60 ou 70 heures par semaine, c’est véritablement pousser le bouchon trop loin. </p> <p> <strong><u>Intervenante :</u></strong> Je ne suis pas d’accord qu’on augmente mes jours travaillés par an, de passer à 235 jours surtout rémunérés à 10%. Je ne fais pas la manche encore. </p> <p> <strong><u>Sophie BRUNN :</u></strong> Des accusations que le gouvernement rejette. Selon Xavier BERTRAND, les jours fériés ne sont pas menacés. Autre disposition de la réforme pour les salariés non cadres, la durée légale reste de 35 heures mais il sera désormais possible de négocier au sein même d’une entreprise et non par branche, le volume d’heures supplémentaires. </p>

<p> <img class=" size-full wp-image-1207" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/tracts/img/teliasonera.jpg" alt="teliasonera.jpg" style="margin: 5px;" title="teliasonera.jpg"" width="200" height="47" />France Télécom étudie bien une éventuelle fusion avec l'opérateur scandinave TeliaSonera. En cas de succès des négociations, France Télécom créerait ainsi le numéro deux européen de la téléphonie fixe et mobile et de l'accès internet avec une capitalisation boursière combinée de l'ordre de 100 milliards d’euros, derrière l'allemand Deutsche Telekom et au niveau de Telefonica. </p> <p> Outre le montant important de l’opération à hauteur de 34 milliards d’euros, le système de d’échange d’actions devrait voir l’arrivée d’un nouvel actionnaire peut-être majoritaire dans le groupe France Télécom à hauteur voire à un niveau supérieur au principal actionnaire actuel, l’État français avec 26,7% des parts. </p>

<div style="text-align:center;"> <strong><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/presse/resultats_ft_2007-6_fevrier_2008.pdf" title="Résultats records pour FT en 2007"><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Résultats records pour FT en 2007 82.80 Kb</a> </strong> </div> <p> <strong>Profits record pour France Télécom ! Salariés en colère !</strong> </p> <p> </p> <p> Communiqué de presse du 6 février 2008 </p> <p> Comme en 2006, France Télécom affiche des bénéfices record qui s’élèvent à 6,3 milliards pour 2007. Après les 22 000 suppressions d’emplois en cours, de nouvelles coupes claires dans les effectifs sont annoncées à mi-mot. Saisissant ! </p> <p> <strong>Ces excellents résultats financiers masquent néanmoins de fortes disparités :<br /> </strong> </p>

Vous trouverez ci joint le communiqué de presse le CFE-CGC sur l’attribution de la 4e licence mobile et la reprise AFP  communiqué de presse 4e opérateur mobile 22 11 2007 51.64 Kb Divers liens sur le sujet : un papier sur le magazine Challenge : http://www.challenges.fr/20071123.CHA3854/vers une revision des modalites financieres de la 4e li.html […]