Dans les médias

La CFE-CGC-télécoms a envoyé un courrier à l’Arcep lui demandant de retirer les autorisations d’utilisation de fréquence à la filiale d’Amazon, dénonçant vices de procédures et manquements légaux. Il a également Starlink dans le viseur. […] Selon nos informations, la CFE-CGC-télécoms a envoyé il y a une dizaine de jours un courrier au gendarme du […]

Ce 1er octobre doit marquer une étape importante dans la restructuration d’Altice France, le groupe qui possède SFR. Ce qui pourrait avoir une importance majeure sur l’opérateur téléphonique. Lesquelles ? Et pourquoi les salariés de SFR craignent-ils ce plan ? On fait le point, en six questions. 1 Pourquoi Altice France est-elle tant en difficulté ? Parce que le […]

À l’instar de Veolia, les grands groupes encouragent de plus en plus leurs salariés à devenir actionnaires. C’est un moyen de les fidéliser et de renforcer le sentiment d’appartenance. Ils sont de plus en plus nombreux. En 2025, près de la moitié (44,9 %) des effectifs de Veolia, soit 85 000 personnes réparties dans 56 pays, a […]

ENQUÊTE – La fin de la restructuration d’Altice, attendue le 1er octobre, ouvre de façon plus formelle le processus de vente de l’opérateur SFR et d’autres filiales. Les prétendants s’agitent mais les questions sont vertigineuses. […]Avec la clôture prévue ce mercredi de son colossal plan de sauvegarde – qui aboutit à une réduction de dette de 8,4 milliards sur […]

C’est une petite révolution interne que prépare Orange pour 2026. L’opérateur historique a présenté mardi 16 septembre son vaste plan de réorganisation baptisé « Regain ». […]Parmi les 20 356 salariés concernés, la direction assure que rien ne changera pour 17 000 d’entre eux. Mais 3 122 verront leur équipe, leur manager ou leur activité […]

L’opérateur amorce la refonte majeure de son organisation en France pour améliorer son efficacité opérationnelle. Au final, très peu de postes seraient supprimés, mais les syndicats s’inquiètent des risques psychosociaux. Turbulences à venir chez l’opérateur historique. Orange a présenté mardi son projet de réorganisation « Regain » au comité social et économique central du groupe. Cette refonte, […]

Des représentants du personnel ont découvert qu’Orange est en train de préparer une restructuration majeure de son activité. 20 000 salariés seraient concernés, mais attention, l’opérateur n’évoque pas de suppression de postes. […]Le projet en question, sur lequel planche Orange, est baptisé « Regain », et il est difficile de dire qu’il manque d’ambition. Sur les 47 […]

Pour gagner en efficacité opérationnelle, l’opérateur prévoit de simplifier son mode de fonctionnement et de raccourcir les circuits de décision. Plus de 20 00 salariés sont concernés mais aucune suppression d’emploi n’est envisagée. […] Dans les grandes lignes, Orange devrait s’appuyer sur quatre directions métiers opérationnelles (DMO), dédiées à la gestion des clients grand public, […]

Le projet de transformation « Regain » a été présenté ce mardi 16 septembre aux syndicats d’Orange France en comité social économique et social. Sur les 20 350 salariés concernés par ce projet, 3 000 devaient subir des changements importants dans leur activité professionnelle et 250 postes pourraient être supprimés. La direction propose la création […]

L’opérateur historique a indiqué, mardi 16 septembre, que plus de 20 000 salariés seront concernés par ce projet baptisé « Regain », qui vise à « renforcer l’efficacité opérationnelle » sans suppression de poste. […]  pour Sébastien Crozier, le président de la CFE-CGC d’Orange : l’enjeu, « c’est la suppression des états-majors en région, qui coûtent cher ».[…]« On va s’éloigner du client, et on va […]