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Recrutement de l’ex Directrice de cabinet adjointe du Ministère du Travail chez Orange : les personnels sont choqués.

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-14189" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/revue_de_presse/laptop-3196481_640.jpg" alt="laptop 3196481 640" width="640" height="426" /></p> <figure> <p>Photo : Aymanejed via <a href="https://pixabay.com/fr/ordinateur-portable-bureau-main-3196481/">Pixabay</a></p> </figure> <p>Le recrutement de Madame Claire Scotton, qui n’a pas respecté les règles définies par la Convention Collective des Télécommunications qui s’applique chez Orange, pose de nombreuses questions qui interrogent les personnels.</p> <p>La CFE-CGC Orange écrit à la Directrice des Ressources Humaines Groupe.</p> <ul> <li>Notre courrier : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2019/courrier_cfe-cgc_orange_vlb_recrutement_claire_scotton_14janvier2019.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange_vlb_recrutement_claire_scotton_14janvier2019.pdf</span></a></li> <li>La réponse de la Direction : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/emploi-et-metiers/2019_01_17_reponse_de_v_boulanger_recrutement_claire_scotton.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2019_01_17_reponse_de_v_boulanger_recrutement_claire_scotton.pdf</span></a></li> </ul>

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Signature d’un nouveau contrat intergénérationnel chez Orange – Liaisons Sociales

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Nikon 2110 via Pixabay La CFDT, la CGT et FO d’Orange ont signé l’accord intergénérationnel 2019-2021, conclu le 12 décembre. […] La CFE-CGC non-signataire indique le 18 décembre, qu’elle craint 10 000 suppressions de postes en trois ans et souligne qu’Orange a perdu 40% de ses effectifs français en 20 ans. Elle considère que […]

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Actionnariat salarié : l’Afep-Medef en marche arrière sur les avancées de la loi PACTE – Minoritaires.com

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: 12019 via Pixabay Les dirigeants d’entreprise ne sont plus très à l’aise avec le contenu du projet de loi PACTE en ce qui concerne l’actionnariat salarié. […]La logique est implacable : si on veut l’épargne du personnel pour renforcer le capital des entreprises, les salariés doivent pouvoir voter via leurs représentants. C’est le B.A.BA […]

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Orange Normandie-Centre. Les salariés sont inquiets – Le Courrier Cauchois

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: jackmac34 via Pixabay Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC Orange, était à Rouen mardi pour aborder plusieurs sujets avec les salariés. […] « En 2020, 40 % des emplois chez Orange seront concentrés en région parisienne, estime-t-il. Au détriment des villes secondaires comme Rouen ».  Fin 2015, on comptait 1 143 équivalents temps plein CDI en Seine-Maritime, […]

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La CFE-CGC d’Orange dénonce la tentation recentralisatrice de l’opérateur à l’agrume – Paris Normandie

  • Stéphanie CRESPIN

Rico76000 via Pixabay Oubliée l’organisation très décentralisée de feu France Télécom. Stéphane Richard, PDG d’Orange serait-il en train de rejouer « Paris et le désert français » ? C’est en tout cas ce dont l’accuse le président de la CFE-CGC, deuxième organisation syndicale du groupe. La Normandie qui perd peu à peu tous ses centres de décision, […]

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Orange : échec de la négociation sur la GPEC – News Tank

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: jarmoluk via Pixabay Le projet d’accord de GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) négocié à Orange n’a pas obtenu les signatures syndicales nécessaires à sa validation, fait savoir la CFE-CGC (non-signataire) dans un communiqué du 18/12/2018.  […] Afin d’expliquer son refus de signer, la CFE-CGC écrit : « Alors que l’entreprise va faire face […]

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Orange : la CFE-CGC dénonce la fuite des emplois vers la région parisienne – Paris Normandie

  • Stéphanie CRESPIN

Parallèlement, la CFE-CGC dénonce la fermeture progressive des boutiques dans les villes moyennes, un constat que dément aussi la direction régionale (photo d’archives) Social. Les représentants CFE-CGC de l’entreprise dénoncent l’accaparement des emplois par la région parisienne, au détriment des territoires. Des centres de décision toujours plus éloignés du terrain et de ses réalités, une […]

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Revue de presse de décembre

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse de décembre 2018 est à votre disposition. Au sommaire : actionnariat salariés, gouvernance, intergénérationel, équité professionnelle et salariale, en région, procés pour harcèlement moral Pour la consulter : revue de presse de décembre 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en […]

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Prime exceptionnelle : Orange a assuré lundi que « tous les collaborateurs » y étaient « éligibles » – Média+

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: pixel2013 via Pixabay Les personnels fonctionnaires d’Orange seront-ils exclus de la prime exceptionnelle annoncée par l’opérateur télécom ? La CFE-CGC s’en est inquiétée dans un courrier mais Orange a annoncé lundi que « tous les collaborateurs » y étaient « éligibles ». La CFE-CGC, 2em syndicat chez Orange, s’était inquiétée dans un courrier adressé vendredi au Premier ministre […]

Les grands groupes verseront des « primes Macron » – La Croix

  • Stéphanie CRESPIN

Plusieurs grands groupes français ont répondu favorablement à la demande d’Emmanuel Macron du 10 décembre de verser sur la base du volontariat une « prime de fin d’année à leurs employés » située entre 250 et 1500 € sans impôt ni cotisations sociales. […] Chez Orange, la CFE-CGC a demandé que les fonctionnaires, qui representent plus de […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]