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<p><img class=" size-full wp-image-14102" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/revue_de_presse/zen-stones-2774524_640.jpg" alt="zen stones 2774524 640" width="600" height="464" /></p> <figure> <p>Photo : Kaz, via <a href="https://pixabay.com/fr/pierres-zen-pierres-zen-l-%C3%A9quilibre-2774524/">Pixabay</a></p> </figure> <p>Deux accords d’entreprise étaient soumis à signature mardi 18 décembre : l’accord sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC), et l’accord Intergénérationnel.</p> <p>La CFE-CGC Orange a émis le plus grand nombre de propositions structurées, dont une partie se retrouve dans le texte final des deux accords, mais ne les signe pas : alors que l’entreprise va faire face à un pic de départs en retraite sans précédent, les promesses d’embauches sont insuffisantes, tout comme l’accompagnement à la montée en compétences proposée aux personnels. La désertion des territoires hors Ile-de-France, qui concentre déjà plus du tiers des emplois pour moins de 20% de la population française, va s’accélérer, au détriment de la proximité clients et des conditions de travail de celles et ceux qui vont rester dans l’entreprise.</p> <p>Au final, si l’accord intergénérationnel a, in extremis, recueilli suffisamment de signatures pour entrer en vigueur sans celle de la CFE-CGC Orange, l’accord GPEC n’est pas signé.</p> <ul> <li>Télécharger le pdf ou suivre la flèche pour lire la suite : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2018/cdp-cfe-cgc-orange_gpec-intergenerationnel-non-signature_18decembre2018.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">cdp-cfe-cgc-orange_gpec-intergenerationnel-non-signature_18decembre2018.pdf</span></a></li> </ul>

Photo: qimono via Pixabay Une dizaine de grands groupes ont décidé de répondre à l’appel du chef de l’Etat en annonçant le versement d’une prime défiscalisée en cette fin d’année. […] L’opérateur de télécommunications Orange, dont l’Etat détient environ 23 % du capital, a annoncé qu’il verserait une prime de 1 000 euros à tous ses salariés en […]

Mediamodifier via Pixabay […] La CFE-CGC, deuxième syndicat chez Orange, s’était inquiétée dans un courrier adressé vendredi au Premier ministre Edouard Philippe, rendu public lundi, du sort des « plus de 40% du personnel (…) encore sous le statut de fonctionnaire » chez Orange, alors que « vous avez annoncé que le dispositif de prime ne concernait que […]

Photo: nattanan23 via Pixabay […] Les personnels fonctionnaires d’Orange seront-ils exclus de la prime exceptionnelle annoncée par l’opérateur télécoms ? La CFE-CGC s’en est inquiétée dans un courrier, mais Orange a assuré lundi que « tous les collaborateurs » y étaient « éligibles ». « Comment imaginer au sein de notre entreprise que les fonctionnaires soient exclus du dispositif ? », […]

<p><img class=" size-full wp-image-14086" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/revue_de_presse/justitia-2597016_640.jpg" alt="justitia 2597016 640" width="600" height="351" /></p> <figure> <p>Photo Pixel2013 via <a href="https://pixabay.com/fr/justitia-d%C3%A9esse-d%C3%A9esse-de-la-justice-2597016/">Pixabay</a></p> </figure> <p>La "prime Macron" exclut  les fonctionnaires dans les textes qui seront soumis au Parlement cette semaine.</p> <p>La CFE-CGC Orange écrit au Premier Ministre pour faire corriger cette injustice sociale, qui pénaliserait les fonctionnaires d'Orange.</p> <ul> <li>Télécharger la lettre en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2018/courrier_cfe-cgc_orange_prime_premier_ministre_2018_12_14_vdef2.pdf"><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange_prime_premier_ministre_2018_12_14_vdef2.pdf</span></a></li> <li>Suivre la flèche pour lire le texte du courrier</li> </ul>

A l’occasion de l’inauguration des nouveaux locaux d’Orange business service au sein de la tour Coeur Défense, le syndicat CFE-CGC a rassemblé une trentaine de salariés. « Vous savez, on aurait préféré ne pas faire grève, parce qu’on est fiers d’être chez Orange, et quelque part, c’est un peu la honte d’être obligé d’en arriver là » s’indigne […]

Le « cyberespace », ça se passe sous les mers et les océans : des milliers de kilomètres de câbles sous-marins qui assurent environ 99% des communications intercontinentales, qu’il s’agisse d’Internet ou de la téléphonie. Entre la croissance du nombre d’internautes, l’explosion de la vidéo ou la multiplication des terminaux et autres objets connectés, le […]

Le 6 octobre 2009, manifestation du personnel des antennes Orange d’Auch et du Gers pour dénoncer la vague de suicides de salariés et le harcèlement de la direction. Sébastien Lapeyrre/La Dépêche du midi/PhotoPQR Alors que s’ouvrent les audiences techniques de l’opérateur de télécommunications, les syndicats reviennent sur ce dossier historique de la souffrance au travail. […]

Photo : Geralt via Pixabay […]La CFDT, la CFE-CGC, la CGT et SUD font un lien entre le taux de remplacement des départs en retraite et les conditions de travail. Gestion Sociale -29/11/2018 Sur l’Intranoo

Photo PhilippedeDijon via Pixabay Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange était à Dijon, mardi, pour sensibiliser les équipes locales de l’entreprise sur un certain nombre de thématiques. Nous avons pu l’interroger.  Vous dénoncez une baisse de 6,4 % du volume de CDI chez Orange dans le Grand Est. Pourquoi de telles statistiques ? […]