Pour le syndicat d’Orange, l’Arcep oublie l’emploi – Pcinpact

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article de Pcinpact Si le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom (Orange) est depuis longtemps assez sceptique vis-à-vis de la quatrième licence 3G, il l’est bien plus vis-à-vis de l’emploi dans son secteur… … Sébastien Crozier, le président de la CFE-CGC/Unsa France Télécom, nous avait ainsi précisé que l’emploi dans le secteur des […]

4ème licence mobile : la CFE-CGC/UNSA dénonce l’irresponsabilité sociale du Président de l’ARCEP

  • Hélène Marcy

<p> Dans une interview du 27 octobre au journal Le Monde, Monsieur Silicani, président de l'Autorité de Régulation (ARCEP) qui régit le marché des télécommunications français, revient sur les conditions d'attribution de la 4<sup>ème</sup> licence de téléphonie mobile. </p> <p> Alors que la société française est en train de prendre conscience que la course effrénée à la rentabilité sous couvert d'une concurrence parée de toute les vertus, est l'une des trois grandes causes de l'intense malaise social qui fait actuellement des ravages dans les entreprises françaises, et qu'elle aggrave un chômage préoccupant en période de crise, Monsieur Silicani continue de défendre bec et ongles un positionnement purement consumériste, plus proche des positions idéologiques de Bruxelles que de la défense de l'intérêt national. </p>

La direction annonce la suspension des réorganisations – AEF

  • Arnaud Chancerelle

« UN VOLUME DE RECRUTEMENT INSUFFISANT » … Pour la CFE-CGC/Unsa, qui a quitté la négociation, la création de 380 CDI d’ici la fin de l’année est « stupéfiante » car « Didier Lombard [a annoncé] 14 000 départs sur trois ans ». Dans son communiqué, la direction « déplore que les représentants de la CFE-CGC/Unsa n’aient pas souhaité participer à la séance […]

Pourquoi la CFE-CGC UNSA s’est retirée des négociations ? – Miroir Social

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article de Miroir Social Voici quelques clefs pour comprendre la situation : … La direction ne se montre pas à la hauteur. Les premières mesures annoncées sont palliatives ou cosmétiques. Certaines ne sont parfois que la stricte application du droit du travail, par exemple, lorsqu’il s’agit d’inclure dans le temps de travail […]

CGC-UNSA perce chez les cadres – Ouest France

  • Arnaud Chancerelle

CGC-Unsa perce chez les cadres de France Télécom Le tandem syndical CGC-Unsa a fait une percée chez les cadres aux élections des représentants des salariés au conseil d’administration de France Télécom. Un second tour sera nécessaire, mais la CGC-Unsa passe à 25,16 % des voix, contre 10,4% en 2004, …. Extrait : Ouest France – 24 […]

La CFE-CGC/UNSA perce chez les cadres – lesechos.fr

  • Arnaud Chancerelle

France Télécom : CFE-CGC/Unsa perce chez les cadres, Sud et CGT dominent ailleurs Le syndicat CFE-CGC/Unsa a effectué une percée chez les cadres lors de l’élection des représentants salariés au conseil d’admnistration de France Télécom, la CGT et Sud confirmant leur domination chez les non-cadres, sur fond de négociations sur le stress au travail….. Extrait […]

Forte progression de la CFE-CGC/UNSA pour l’élection des représentants salariés au CA

  • Hélène Marcy

Le syndicat unifié CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange se félicite de la forte progression enregistrée par notre formation lors de l’élection des représentants des salariés au conseil d’administration du groupe. Avec 12,32% des votes, la CFE-CGC/UNSA enregistre la plus forte progression avec un gain de 2,53% des voix, gagnant ainsi définitivement sa représentativité. L’avancée est encore […]

Comptabilité macabre

  • Hélène Marcy

L’article de René Padieu dans La Croix du 20 octobre suscite une vive polémique quant à l’interprétation des statistiques de suicides au sein de France Télécom. Les syndicats de l’INSEE lui ont répondu vertement, et Avner Bar-Hen, président de la Société française de statistiques et professeur à l’université Paris-V, critique lui aussi la comparaison effectuée […]

Nouvelles mesures concrètes sur le stress au travail – challenges.fr

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article de challenges.fr  … – Gel des réorganisations jusqu’au 31 décembre 2009; – 380 recrutements d’ici à la fin de l’année 2009 dans les métiers techniques et de la vente, avec priorité d’embauche aux CDD et aux apprentis ; – Réinternalisations d’activités jusqu’alors sous-traitées équivalant à 1 000 postes à temps plein […]

L’ensemble des restructurations suspendues jusqu’à la fin de l’année – lepoint.fr

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article du point.fr La direction de France Télécom a annoncé mardi, lors d’une séance de négociations sur le stress, le gel des restructurations jusqu’à la fin de l’année. Un porte-parole de la direction, interrogé, n’a pas été en mesure de confirmer l’information dans l’immédiat… … De son côté, Sud-PTT a quitté la […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]