Orange Stressé : portrait de France Télécom en ogre privatisé – 01net.com

  • Arnaud Chancerelle

http://www.01net.com/editorial/506825/orange-stresse-portrait-de-france-telecom-en-ogre-privatise/ … Le titre est explicite et le contenu très documenté. L’auteur a mené une enquête fouillée sur le désarroi des employés de l’opérateur depuis la privatisation… Il a notamment utilisé la matière rassemblée par l’Observatoire du stress et des mobilités forcées. Cet organisme a été créé en juin 2007 en réponse à une situation de […]

appel à la grève les 6 et 7 octobre – la tribune

  • Arnaud Chancerelle

http://www.latribune.fr/entreprises/communication/telecom-internet/20091001trib000428567/appel-a-la-greve-chez-france-telecom-les-6-et-7-octobre.html Tous les syndicats de l’opérateur télécom ont déposé des préavis de grève nationale mardi et mercredi prochain alors que le PDG du groupe présentait ce jeudi matin à la ministre de l’Economie son plan d’actions pour stopper la série de suicides déplorés parmi les salariés du groupe. Elle lui a renouvelé « sa pleine et […]

Une crise morale – Wenes doit partir… – challenges.fr

  • Arnaud Chancerelle

http://www.challenges.fr/actualites/entreprises/20090930.CHA7799/une crise morale.html Pierre Morville est délégué syndical CFE-CGC/UNSA à l’origine de l’observatoire du stress et des mobilités. Quelle est la situation actuelle à France Télécom ? – Nous sommes en situation de crise, avec un président hué par la foule. Monsieur Lombard a trouvé intéressant d’aller expliquer à des non-cadres du plateau d’Annecy, à […]

TOULOUSE : Conférence de Presse le 8 octobre 2009

  • Arnaud Chancerelle

Élections au Conseil d’Administration de France Télécom Orange le 22 octobre 2009 Depuis la privatisation de France Télécom en 2003, et tous les quatre ans, les salariés élisent 3 représentants des salariés au Conseil d’Administration de France Télécom. Ces 3 représentants disposent des mêmes droits que les douze autres membres élus par l’Assemblée Générale des […]

LYON : Conférence de Presse le 6 octobre 2009

  • Arnaud Chancerelle

Élections au Conseil d’Administration de France Télécom Orange le 22 octobre 2009 Depuis la privatisation de France Télécom en 2003, et tous les quatre ans, les salariés élisent 3 représentants des salariés au Conseil d’Administration de France Télécom. Ces 3 représentants disposent des mêmes droits que les douze autres membres élus par l’Assemblée Générale des […]

Les salariés remercient les clients pour leur soutien

  • Arnaud Chancerelle

Les salariés ne doivent pas subir la « double peine Alors que les négociations s’ouvrent à peine sur les chantiers du stress, certains dirigeants s’inquiètent déjà « publiquement » d’une potentielle augmentation du nombre des résiliations de contrats. La Direction de l’entreprise ne manquera pas d’en faire un bon prétexte pour justifier la poursuite de délocalisation […]

Pas de nouvelles propositions selon la CFE-CGC/UNSA – Associated Press

  • Arnaud Chancerelle

http://tempsreel.nouvelobs.com/depeches/social/20090930.FAP5920/social/ La direction de France Télécom, qui a reçu les syndicats mercredi à Paris après un 24e suicide, n’a fait « aucune nouvelle proposition, ni annonce », selon le syndicat CFE-CGC/UNSA contacté par l’Associated Press… … avait conduit le ministre du Travail Xavier Darcos à organiser une réunion avec Denis Lombard. Lors de cette rencontre, ce dernier avait […]

L’ADEAS pour un capitalisme à visage humain !

  • Arnaud Chancerelle

L’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés de France Télécom-Orange) représente et défend les intérêts des personnels actionnaires du Groupe France Télécom. Rappelons que tous les personnels du groupe sont actionnaires et qu’ensemble ils détiennent 4% du capital (deuxième actionnaire derrière l’État). Face au contexte dramatique, l’ADEAS entend donc manifester […]

France Télécom suspend le principe de mobilité – lemonde.fr

  • Arnaud Chancerelle

http://www.lemonde.fr/sujet/c77b/france-telecom.html … Les syndicats demandent des mesures d’urgence, comme l’arrêt des restructurations, des mobilités forcées, des évaluations et pressions individuelles, y compris pour les cadres. Réorganisations M. Lombard a annoncé, à la sortie de la réunion, que l’entreprise mettait fin au niveau national au principe de mobilité systématique des cadres tous les trois ans. Localement, […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]