La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Climat Social NAO, Orange Business, stratégie, actionnariat salariés, tribunes, dialogue social. Pour la consulter : revue de presse de novembre Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en […]
Via l’agence des participations de l’État (APE), la France va acquérir pour environ 100 millions d’euros 80 % du capital d’Alcatel Submarine Networks (ASN), une société française propriété du finlandais Nokia. Derrière ce rachat, signé ce mardi, un enjeu stratégique de contrôle des communications. Aujourd’hui, plus de 90 % du trafic Internet mondial circule par des câbles […]
L’opérateur fait face à un durcissement du dialogue social avec ses syndicats. L’occurrence de plusieurs suicides combinée aux réorganisations met l’entreprise sous tension. « Le climat est tendu. Il s’explique par une absence de sens donné au collectif dans le contexte de résultats financiers fragiles », dénonce Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange. « La direction y […]
Retour sur le direct du 1er octobre porté par JVConseil sur la mise en application chez Orange et à l’UNAPEI 92 d’un profond changement dans la façon de façonner syndicalement l’expression des salariés sur les conditions d’exercice de leur travail. L’occasion d’illustrer la capacité des élus à instruire le vécu des salariés pour l’imposer à […]
« Depuis 2022, le changement de direction a abouti à un retour des violences sociales. » Selon plusieurs témoignages et documents auxquels AEF info a eu accès, syndicalistes et médecins du travail exerçant au sein d’Orange alertent sur une dégradation du climat social liée notamment à d’importants projets de restructuration, en opérant pour pour certains un parallèle […]
Plusieurs suicides de salariés ont frappé la division Orange Business et la Direction technique et du système d’information (DTSI). Des expertises externes ainsi que des enquêtes associant direction et syndicats sont toujours en cours.[…]Seul le titre du récent éditorial de la CFE-CGC « assistons-nous à un retour des années Lombard ? » sonne comme une allusion aux […]
La question des moyens que le groupe pourrait ouvrir pour susciter une nouvelle vague de départs s’est invitée dans les négociations sur les parcours professionnels entre la direction et les partenaires sociaux. La peur sur l’emploi gagne un autre opérateur télécom. Après Bouygues Telecom, dont le récent plan d’économie passera par la fin du remplacement […]
« La CFE-CC Orange constatant que le 2e actionnaire dispose de plus de 13% des droits de vote (et en progression de façon probable d’ici la fin 2024 et en 2025), considère qu’il serait légitime qu’il dispose d’un 2e siège au Conseil d’Administration, parmi les 12 sièges représentant le Capital (et 3 les personnels). […] Lie […]
Alors que le plan de départs volontaires se termine, quelques postes pourraient être concernés sur le site d’Orange à Lannion (Côtes-d’Armor). Mais rien n’est acté. L’’annonce d’un plan de départs volontaires chez Orange Business – portant sur 643 postes, dont moins de 150 dans la région Ouest – créé de l’inquiétude sur le site de Lannion.[…]D’après un […]
Image par Mediamodifier de Pixabay « La CFE-CC Orange constatant que le 2e actionnaire dispose de plus de 13% des droits de vote (et en progression de façon probable d’ici la fin 2024 et en 2025), considère qu’il serait légitime qu’il dispose d’un 2e siège au Conseil d ‘Administration, parmi les 12 sièges représentant le Capital […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
