L’opérateur fait face à un durcissement du dialogue social avec ses syndicats. L’occurrence de plusieurs suicides combinée aux réorganisations met l’entreprise sous tension. « Le climat est tendu. Il s’explique par une absence de sens donné au collectif dans le contexte de résultats financiers fragiles », dénonce Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange. « La direction y […]
Retour sur le direct du 1er octobre porté par JVConseil sur la mise en application chez Orange et à l’UNAPEI 92 d’un profond changement dans la façon de façonner syndicalement l’expression des salariés sur les conditions d’exercice de leur travail. L’occasion d’illustrer la capacité des élus à instruire le vécu des salariés pour l’imposer à […]
« Depuis 2022, le changement de direction a abouti à un retour des violences sociales. » Selon plusieurs témoignages et documents auxquels AEF info a eu accès, syndicalistes et médecins du travail exerçant au sein d’Orange alertent sur une dégradation du climat social liée notamment à d’importants projets de restructuration, en opérant pour pour certains un parallèle […]
Plusieurs suicides de salariés ont frappé la division Orange Business et la Direction technique et du système d’information (DTSI). Des expertises externes ainsi que des enquêtes associant direction et syndicats sont toujours en cours.[…]Seul le titre du récent éditorial de la CFE-CGC « assistons-nous à un retour des années Lombard ? » sonne comme une allusion aux […]
La question des moyens que le groupe pourrait ouvrir pour susciter une nouvelle vague de départs s’est invitée dans les négociations sur les parcours professionnels entre la direction et les partenaires sociaux. La peur sur l’emploi gagne un autre opérateur télécom. Après Bouygues Telecom, dont le récent plan d’économie passera par la fin du remplacement […]
« La CFE-CC Orange constatant que le 2e actionnaire dispose de plus de 13% des droits de vote (et en progression de façon probable d’ici la fin 2024 et en 2025), considère qu’il serait légitime qu’il dispose d’un 2e siège au Conseil d’Administration, parmi les 12 sièges représentant le Capital (et 3 les personnels). […] Lie […]
Alors que le plan de départs volontaires se termine, quelques postes pourraient être concernés sur le site d’Orange à Lannion (Côtes-d’Armor). Mais rien n’est acté. L’’annonce d’un plan de départs volontaires chez Orange Business – portant sur 643 postes, dont moins de 150 dans la région Ouest – créé de l’inquiétude sur le site de Lannion.[…]D’après un […]
Image par Mediamodifier de Pixabay « La CFE-CC Orange constatant que le 2e actionnaire dispose de plus de 13% des droits de vote (et en progression de façon probable d’ici la fin 2024 et en 2025), considère qu’il serait légitime qu’il dispose d’un 2e siège au Conseil d ‘Administration, parmi les 12 sièges représentant le Capital […]
La phase de volontariat du plan de départs de la branche entreprises d’Orange est arrivée à son terme.Plus de 85 % des 643 postes visés ont été inclus dans le dispositif. Le restant devra accepter des reclassements en interne. […]Selon la direction, les salariés dont le poste sera supprimé vont bénéficier d’ « un accompagnement […]
Image par Michal Jarmoluk de Pixabay Maurice Levy vient de racheter et pour pas cher (43 millions d’euros) Solocal, une ancienne filiale d’orange qui gérait Pages jaunes. […] Dans son heure de gloire, l’entreprise valait 6 milliards d’euros. […] En 2006 Didier Lombard, alors pédégé de France télécom cherche à alléger la dette de 42 […]
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
