L’opérateur télécoms Orange a clôturé un exercice fiscal 2022 compliqué sur un chiffre d’affaires en quasi-stagnation. Pour relancer sa croissance le groupe va faire le ménage dans ses portefeuilles de solutions et restructurer sa division de services IT aux entreprises, OBS. […] Côté social, le groupe Orange a rappelé que 7 600 personnes sont entrées […]
Avec une croissance en 2022 de +0,6%seulement, le groupe Orange signe la plus mauvaise performance de son histoire en euros constants. Seules les activités d’Orange Cyberdéfense et en Afrique affichent une croissance supérieure à l’inflation. Le pilotage par la réduction des coûts est un échec, il obère toute perspective de croissance. La sous-traitance à outrance […]
Lors de ce séminaire d’hiver, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, dresse un état des lieux sur l’actualité sociale française et notamment la réforme des retraites. Revue du contexte international avec la guerre en Ukraine, des acteurs du numérique américains et de la situation du groupe Orange.
Les délocalisations chez Orange, une alternative à la réduction des coûts pas si économique. Nicolas Cauchy démontre que déplacer les activités à l’international n’est pas au final un calcul bénéfique et pose des questions sur l’efficacité organisationnelle et opérationnelle.
Nicolas Dulac nous explique que les formations juridiques permettent de doter les porteurs de mandat des bons réflexes juridiques. Une vulgarisation exigeante du droit qui permet de poser les bonnes questions au bon moment et de rechercher l’objectif social des différents textes, de décrypter les éléments de langage.
Stéphane Rozès, politologue et essayiste, auteur du livre Chaos et Gil Delannoi, directeur de recherche et professeur à Sciences Po, auteur de La nation contre le nationalisme, présentent une grille d’analyse pour comprendre ce qu’il advient dans le monde depuis 30 ans, laissant émerger un chaos avec une Europe qui n’est plus maître de son […]
Mardi 24 janvier, Camille Dupuy nous a présenté une restitution de l’enquête sociologique menée avec François Sarfati en immersion au sein de l’école 42, fondée par Xavier Niel. Cette enquête fait l’objet d’un ouvrage édité par les Presses Universitaires de France : « Gouverner par l’emploi, une histoire de l’Ecole 42 « . Les deux chercheurs ont […]
Ou, comment des dispositions de mobilité professionnelle chez Orange ont été obtenues sous la menace d’un référendum ? A la demande de la CFE-CGC Orange, la Direction avait accepté d’ouvrir une négociation visant à l’amélioration des conditions de mobilité professionnelle. Alors que toutes les organisations avaient participé aux négociations et que l’accord ne comportait que des […]
Présentée par Élisabeth Borne le 10 janvier dernier, la réforme des retraites fait face à une forte contestation sociale et au front uni de tous les syndicats. Élodie Jacquier-Laforge (Modem), députée iséroise de la majorité gouvernementale, et Djamila Bock, présidente de l’union départementale de la CFE/CGC de l’Isère, confrontent leurs visions du projet de loi. […]
Photo: Cozmicphoto via Pixabay Président du syndicat CFE-CGC au sein du groupe Orange, Sébastien Crozier déplore, dans une tribune au « Monde », que la réforme des retraites envisagée par le gouvernement soit la première à entraîner un recul de l’espérance de vie à la retraite. La réforme des retraites néglige les inégalités d’espérance de […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
