Photo: Baccus7 via Pixabay Avant de rejoindre la manifestation contre la réforme des retraites, ce jeudi 13 avril, des salariés d’Orange Business tiennent une assemblée générale sur leur parking à Nantes. Ils dénoncent une décision du groupe de supprimer 700 postes en France. A Nantes ils ne savent pas encore à quelle sauce ils seront […]
Lors de ce séminaire de printemps, Sébastien Crozier dresse un bilan de l’actualité sociale française mobilisée essentiellement par la réforme des retraites et l’inflation. L’international sous le prisme de la fragilité financière et l’invasion de l’IA qui va modifier beaucoup de domaines.
Économiste et sociologue, Bernard Friot est professeur émérite à l’Université de Paris-Nanterre (IDHES) et membre de l’Institut européen du salariat (revue Salariat). C’est l’un des meilleurs connaisseurs du système de protection sociale français. Il en a tiré une analyse conceptuelle originale, qui constitue un véritable outil de pensée pour construire des revendications et un projet […]
Orange a dévoilé, fin mars, un plan visant à supprimer près de 700 postes au sein d’Orange Business. À Lannion, dix à vingt personnes sont concernées, estiment les syndicats, inquiets pour la suite. […] « C’est le retour à une période angoissante », explique notre interlocuteur, en référence à la période Didier Lombard. À quelques semaines de la […]
Image Gerd Altmann via Pixabay Suite à l’annonce d’un plan de suppression de 670 postes chez Orange Business Services, la CFE-CGC Orange écrit à Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, pour lui demander de protéger les emplois chez Orange, dont l’Etat reste l’actionnaire de référence, et plus globalement la filière numérique française. Texte intégral […]
Le groupe de télécoms devrait dévoiler ce mercredi 22 mars un plan de suppression de 669 emplois dans sa filiale spécialisée dans les services aux entreprises. La moitié des salariés concernés auraient entre 46 et 55 ans. Une annonce qui illustre la contradiction du projet gouvernemental sur le recul de l’âge de départ à la retraite. « […]
Sans tabous et avec son style cash, la patronne de l’opérateur a clôturé plusieurs projets de diversification et enclenché la transformation d’Orange Business. […] C’était il y a un an, jour pour jour. Le 4 avril dernier, Christel Heydemann quittait Schneider Electric pour prendre les rênes d’un Orange encore sous le choc, après la démission quelques mois […]
Photo : Olivier Le Moal – Adobe stock Son arrivée à la tête d’Orange en avril 2022 présageait un changement de cap. Christel Heydemann a d’abord remanié la composition des instances dirigeantes (…), avant de concevoir un plan stratégique, « Lead the future ». Présenté à la mi-février, il postulait la nécessité d’une « restructuration ». […]
Photo : DR « Un vrai projet stratégique ; Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ; Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ; Un plan qui permette la formation des salariés reconvertis ; Telles sont les conditions pour cautionner une RCC », déclare Sébastien […]
Photo : DR Mercredi 22 mars, la direction d’Orange doit préciser ses intentions devant le CSE de SCE, une filiale d’Orange Business. Près de 700 emplois sont concernés par une possible rupture conventionnelle collective ou un plan de départs volontaires. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange, représente aussi le syndicat majoritaire de cette entité B […]
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