Statue de la Justice

Harcèlement moral institutionnel – IR Notes

  • Stéphanie CRESPIN

Photo Tingey Injury Law Firm via Unsplash La Cour d’appel de Paris a rendu un arrêt, le 30 septembre, dans l’affaire opposant les anciens dirigeants du groupe France Télécom (devenu Orange) à d’anciens salariés ou proches de salariés en raison des pressions exercées par le management pour inciter les salariés à quitter l’entreprise lors de […]

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Harcèlement moral : ce que change le verdict du procès France Télécom – The conversation

  • Stéphanie CRESPIN

Le vendredi 30 septembre, la Cour d’appel de Paris a rendu son verdict dans le procès des ex-dirigeants de France Télécom poursuivis après des suicides survenus dans l’entreprise à la fin des années 2000. Les juges ont condamné notamment l’ex-PDG et l’ex-numéro 2 à [12 mois de prison avec sursis] et à 15 000 euros d’amende. […]La Cour d’appel […]

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Salaires : en pleine inflation, les grands groupes lâchent du lest, les PME à la peine – Challenges

  • Stéphanie CRESPIN

Face à l’inflation et aux prix de l’énergie, les directions sont appelées à lâcher du lest sur les salaires. Une palette d’outils s’offre à eux, mais les marges de manœuvre seront très variables entre les grands groupes et les PME. Carrefour, Stellantis, Leroy Merlin, Total, Lactalis, Orange ou encore Groupama… Les conflits sociaux se multiplient […]

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Inflation : NAO, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations – Boursier

  • Stéphanie CRESPIN

Face à l’inflation qui pénalise les personnels, et après une négociation annuelle obligatoire sur les salaires qui a échoué en début d’année dans plusieurs entités du Groupe, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations visant à :-négocier rapidement sur la mise en oeuvre des mesures gouvernementales ponctuelles en faveur du pouvoir d’achat pour répondre […]

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Harcèlement moral à France Télécom : peine allégée pour l’ex-PDG Didier Lombard – Le Bien Public avec AFP

  • Stéphanie CRESPIN

La cour d’appel a rendu sa décision ce vendredi dans le dossier de harcèlement moral à France Télécom. Deux ex-dirigeants, condamnés en première instance, espéraient la relaxe. L’ex-PDG Didier Lombard a écopé d’une peine allégée, un an de prison avec sursis. L’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard a vu sa peine allégée vendredi à Paris, la cour […]

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Harcèlement moral à France Télécom : peine allégée en appel pour l’ex-PDG Didier Lombard – Le Monde avec AFP

  • Stéphanie CRESPIN

Aujourd’hui âgé de 80 ans, il a été condamné à un an de prison assorti en totalité du sursis, contre quatre mois de prison ferme en première instance, ainsi qu’à 15 000 euros d’amende. L’ex-président-directeur général (PDG) de France Télécom Didier Lombard a vu sa peine allégée, vendredi 30 septembre. La cour d’appel de Paris l’a condamné pour harcèlement moral […]

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Harcèlement moral à France Telecom : le syndicat Sud-PTT regrette que les ex-dirigeants « n’aient eu que du sursis » en appel – france Info

  • Stéphanie CRESPIN

L’ancien PDG Didier Lombard a été condamné en appel à un an de prison avec sursis. Patrick Ackermann se dit « fier d’avoir mené ce combat » et reconnait tout de même que cette décision est historique. […]« La décision de la Cour d’appel permet de tourner cette page », réagit sur franceinfo Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC […]

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Harcèlement moral à France Télécom : peine allégée en appel pour l’ex-PDG Didier Lombard – les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

La cour d’appel de Paris a condamné ce vendredi l’ancien PDG, Didier Lombard, et l’ex-numéro deux de France Télécom, Louis-Pierre Wenès, à un an de prison assorti en totalité du sursis et 15.000 euros d’amende. La cour reconnaît un harcèlement moral institutionnel. Une décision « historique » pour les syndicats. […] « La violence sociale […]

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Orange veut tourner la page de la crise des suicides dans un contexte social tendu – La Tribune

  • Stéphanie CRESPIN

Alors que les anciens dirigeants de France Télécom ont de nouveau été condamnés pour harcèlement moral institutionnel dans l’affaire des suicides de 2009-2010, l’opérateur veut laisser derrière lui cette crise qui a traumatisé l’entreprise. Mais les syndicats, eux, alertent aujourd’hui sur « un regain de tensions sociales ». Ils pestent notamment contre un plan d’économies […]

11 05 2011 em181pouvoirachat

La CFE-CGC demande la réouverture d’une négociation sur les salaires et le pouvoir d’achat pour 2022

  • Stéphanie CRESPIN

  NAO, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations Face à l’inflation qui pénalise les personnels, et après une négociation annuelle obligatoire sur les salaires qui a échoué en début d’année dans plusieurs entités du Groupe, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations visant à : négocier rapidement sur la mise en œuvre des […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]