Photo: istock via pixabay Cinq mois après sa prise de fonction à la tête de l’opérateur, Christel Heydemann renouvelle son comité exécutif. Et imprime sa marque. Prudemment. Orange a annoncé le 12 septembre un remaniement de son comité exécutif : arrivée d’un nouveau DRH, changement de tête à Orange Bank, départ de la directrice de […]
Photo : Charles Platiau Reuters Orange Bank change de patron, à quelque mois de la présentation de la stratégie de l’opérateur télécom. Changement de direction chez Orange Bank. Le 1er octobre, Stéphane Vallois prendra la tête de la banque en ligne de l’opérateur télécom. Aujourd’hui directeur général délégué d’Orange Bank, il remplacera Paul de Leusse, le […]
Nicolas Cauchy, Directeur associé du cabinet Sécafi, présente une expertise/état des lieux d’OBS pour permettre de mieux répondre aux besoins de nos clients. Une analyse précise sur notre modèle d’organisation actuel qui permette de réfléchir à son évolution.
Orange a mis en place un comité « de suivi et réparation » pour indemniser les personnes victimes de la crise qui a frappé France Télécom à la fin des années 2000, provoquant de nombreux suicides. Direction et syndicats reviennent sur ce dispositif de réparation inédit, parallèle à la procédure judiciaire. […] Du côté de la CFE-CGC […]
Lors de ce séminaire d’été, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC dresse un état des lieux sur l’actualité sociale française, le contexte international avec la guerre en Ukraine, les acteurs du numérique américains, la situation du groupe Orange avec sa nouvelle gouvernance et sa situation sociale.
Photo : DR Les syndicats alertent après deux suicides dans l’entreprise, ex-France Télécom. Pour eux, il est temps de remettre en question cette stratégie de réduction de coûts, génératrice de souffrance. […] Selon Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange : « Il y a une tension générale. Sans vouloir faire de parallèles trop rapides, les unités d’intervention […]
Photo : Camille Millerand / Divergence Le déploiement à marche forcée de cette technologie s’est accompagné d’un recours incontrôlé à la sous-traitance. Sans-papiers, paies en nature, absence de formation… le secteur s’apparente à un Far West social. […] Nom de code : plan très haut débit (THD). Coût : 20 milliards d’euros, financés à la fois par le […]
Les résultats du baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs illustrent les difficultés de l’exercice mais les témoignages partagés le 24 juin dernier lors du direct organisé par Miroir Social, Technologia et le groupe Up ont montré que les marges de manœuvre existent pour redonner tout son sens au mandat. […] La […]
Lors de leurs plaidoiries au procès France Télécom, les avocats des parties civiles ont fustigé les « mensonges » des prévenus, tout en mettant en avant leurs responsabilités. Des prévenus « volontairement En cette avant-dernière semaine du procès en appel des ex-dirigeants de France Télécom, ces mots sont revenus plusieurs fois durant les plaidoiries des avocats des parties […]
Pour éviter que les plus âgés n’attendent la retraite en étant au chômage, il va falloir mettre les bouchées doubles en matière de formation et d’aide à la reconversion. […] Chez Orange, tout le monde ne vieillit visiblement pas à la même allure… Et si Jacques Aschenbroich, le nouveau président du groupe, qui vient […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
