Marseille NEWDELEC : Des scénarios alternatifs incluant la poursuite du projet sont possibles.La CFE-CGC Orange écrit à stéphane Richard Suite à notre courrier du 24/08/2021 adressé à Messieurs Gervais Péllissier et Nicolas Guérin, alertant sur une remise en cause du projet immobilier Newdelec situé au centre de Marseille, la réponse en date du 13/09/2021 de […]
Photo: Rupixen via Pixabay Suite à l’acquisition de la participation minoritaire d’Orange Bank à Groupama, voici l’analyse et les demandes de la CFE-CGC Orange et de l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salarié). « Au-delà de la détention à 100% qui permet une intégration fiscale et donc une récupération des crédits d’impôts résultant […]
Loic Tribot La Spière, Délégué Général du CEPS, nous expose l’action d’un think tank et les 3 principes du Centre de l’Etude Prospective et Stratégique : Constatation, Contestation, Proposition. Puis il échange avec Thierry Chatelier sur l’importance de l’influence, de la discrétion d’un think tank pour construire de manière pertinente et la relance d’un Club Télécom […]
François Hommeril nous a fait le plaisir de venir partager avec nous dès sa sortie de l’Elysée les principaux points abordés lors de ce sommet social autour du sujet de la relance (retraites, emploi / assurance chômage, aides aux entreprises, vaccination…) Interrogé par Sébastien Crozier, il nous a livré son éclairage et ses positions notamment […]
Un nouvel accord d’intéressement s’appliquera bien chez Orange Business Services, branche entreprise du groupe. Valable pour les années 2021 à 2023, il a été avalisé le 30 juin dernier par la seule CFE-CGC, tandis que les autres syndicats le rejettent. En dernier recours, et à la demande de l’organisation signataire, un référendum était organisé du […]
Les organisations syndicales réclament notamment une revalorisation des salaires et le recrutement de personnel supplémentaire. […] Alors qu’Orange espère réaliser un milliard d’euros d’économies d’ici 2023, d’autres revendications sont avancées à l’occasion de la grève.[..] Seule la CFE-CGC, premier syndicat de l’opérateur et signataire de l’accord consécutif aux NAO, ne s’est pas associée à l’appel. […]
La revue de presse de septembre 2021 est à votre disposition. Au sommaire : Épargne & actionnariat, gouvernance, souveraineté numérique, panne des numéros d’urgence, RSE, dialogue social, en région, restauration. Pour la consulter : revue de presse septembre 2021 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication […]
Michel Carlier est secrétaire adjoint du CSE Orange France Siège l’un des 14 CSE du groupe Orange. Ce CSE regroupe 3500 salariés sur 137 sites à travers la France. Il nous raconte le passage à la carte Ticket Restaurant. Quel a été l’élément déclencheur de votre passage à la carte ? Comment s’est passée la mise en […]
Nicolas Cauchy, Directeur associé de SECAFI, nous présente le contexte de reprise au travail, à travers l’analyse des apports du télétravail forcé mais aussi de ses effets négatifs sur la productivité et la santé mentale des personnels. Il en analyse les enjeux et propose les priorités pour les représentants du personnel.
Sébastien Crozier a débuté le séminaire CFE-CGC Orange par son état des lieux de la situation stratégique, politique et économique nationale et internationale, des télécoms et d’Orange en particulier. Au-delà des conséquences de la crise sanitaire chez Orange et en France, il s’agit aujourd’hui d’en analyser les impacts et comprendre ses effets sur la société, […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
