C’est aussi un enseignement qu’il faut tirer, la supervision, la gestion de crise sont des activités sur lesquelles la distance, l’éloignement est un facteur de risque supplémentaire. Voir la video sur notre chaine Youtube Lire la retranscripton sur l’intranet
Photo:Thor_Deichmann vi Pixabay Après avoir signé le 21 juin un accord d’intéressement pour l’UES « OBS » (soit les sociétés sociétés Orange Cyber Défense, Orange Business Services SA et Enovacom/Orange Healthcare, qui emploient plus de 5 000 salariés), le syndicat CFE-CGC, qui pèse 48% des voix, réclame à la direction d’Orange un référendum pour que cet accord soit validé. […]
Photo : Issouf Sanogo / AFP Quatre des cinq organisations syndicales représentatives d’Orange ont refusé de signer l’accord issu des négociations annuelles obligatoires sur les salaires (NAO), rejetant une « revalorisation inférieure à celle du Smic », a-t-on appris vendredi de sources concordantes. Seule la CFE-CGC a signé l’accord qui prévoit, « comme en 2020, l’allocation […]
Photo: geralt via Pixabay Alors que l’employeur doit prendre en compte toute allégation de harcèlement, le débat contradictoire n’est pas toujours assuré et la procédure est parfois dévoyée pour pousser des salariés âgés vers la sortie. Balance ta start-up, ta rédac, ton agency… Les accusations de harcèlement se multiplient. Et les entreprises, soucieuses de leur […]
Photo: S.A Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC du groupe Orange, était présent ce mercredi au siège local du syndicat pour faire un constat. La crise sanitaire a accentué une situation difficile. […] « Le retour au lieu de travail est une véritable interrogation, la pandémie n’est pas terminée et la question des transports et de […]
Photo: Dezalb via Pixabay Sébastien Crozier, président national de la CFE–CGC Orange était hier à Marseille. L’occasion de dresser un état des lieux post-confinement. « Ce déplacement permet de recréer le lien social après cette période », Souligne-t-il.[..] Mais le COVID-19 a soulevé des interrogations. « La peur de la maladie et donc celle de […]
Photo:Jason Decaires Taylor. – The Banker (Le Banquier), 2014 ADAGP, Paris, 2021 – Museo Subacu Tico De Arte, Isla Mujeres-Cancùn Le rêve libertarien d’un Internet régulé par les seules entreprises privées s’estompe. Longtemps impuissants face à un phénomène qu’ils ne comprenaient pas, les États regagnent le devant de la scène numérique. Et pèsent de plus en […]
Photo:Geralt via Pixabay Une forte agitation sociale que la direction fait semblant de minimiser, secoue Orange. En apparence, il s’agit d’une banale revendication salariale. […] Face au challenge, la réaction défensive est incomprise des élus du personnel. Ceux de la CFECGC grondent : “au lieu d’une politique ambitieuse de croissance, l’entreprise prévoit 1 Md€ d’économies […]
Photo: PJJaruwan – stock.adobe.com Le préfet d’Ille-et-Vilaine a fait fermer le restaurant d’entreprises d’Orange, à Cesson-Sévigné, près de Rennes, pour non-conformité aux normes de sécurité incendie. Hors période sanitaire, la cantine sert 1 200 repas par jour à des salariés d’une vingtaine d’entreprises du secteur. […] » Hors période de crise sanitaire, environ 1200 repas sont servis chaque […]
Photo: Funkyfocus via Pixabay Cours de bourse en berne, marché espagnol dégradée, nouvelle vague de départs en France… L’opérateur paie cher son choix d’orthodoxie financière au détriment de l’innovation. Une voie sans issue pour son PDG ? […]Dans les premières conclusions d’une enquête interne publiées vendredi 11 juin, l’opérateur assume et plaide coupable. Mais la […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]