Pas forcément motivés par la reprise du travail après les vacances d’été, nombre de salariés doivent par ailleurs faire face à la perspective d’un retour au bureau durable après de nombreux mois de télétravail. Dans cet article, Vincent Binetruy, Directeur France du Top Employers Institute, analyse ce phénomène et conseille les DRH et managers sur les meilleures manières de remobiliser leurs collaborateurs.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 16/09/2021
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
