Photo : AFP
En début de semaine, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, avait évoqué un premier assouplissement du télétravail mi-mai. Il n’en sera finalement rien, Emmanuel Macron ayant finalement fixé cette échéance au 9 juin : à compter de cette date, le télétravail sera à nouveau régi par le dialogue social entre les employeurs et les représentants du personnel. Le protocole sanitaire actuel reste donc en vigueur, avec du télétravail à 100% pour les métiers qui le permettent, avec la possibilité de revenir un jour par semaine sur site pour les salariés qui le souhaitent, en accord avec l’employeur.
Plus d’informations dans Le Figaro – Laetitia Lienhard – 29/04/2021
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
