Un rapport de la Dares, (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), montre que depuis le dernier trimestre de 2021, plus d’un million de Français ont démissionné.
Bien que ce chiffre soit historiquement haut, il n’est cependant pas inédit. Dans un contexte de reprise économique suite à la crise du Covid-19, le haut niveau du taux de démission est le reflet du dynamisme du marché du travail.
Pour Eric Heyer, directeur du département analyse et prévision à l’OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques), « Ce n’est pas du tout la même chose qu’aux Etats-Unis où on parle davantage de salariés qui ne sont pas revenus au travail après la crise du Covid-19 ».
A lire dans 20 Minutes – Cécile De Sèze – 20/08/2022
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
