Comme en 2022, le baromètre Equileap consacre les grandes entreprises françaises comme les championnes mondiales de l’égalité hommes-femmes. Cet indice se base sur plusieurs critères comme la proportion de femmes à tous les échelons de l’entreprise, les écarts de rémunérations ou la politique de congé parental.
Malgré cette première place, la France « a encore du chemin à faire », tempère Equileap : aucune société française n’apparaît dans le top 10 du palmarès, tandis que 14 sont représentées dans le top 100.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]