Prestations, conditions d’utilisation, remboursement de loisirs… une enquête devrait voir le jour pour recueillir vos attentes pur 2026.
Il serait temps de demander aux salariés… plutôt que de choisir à leur place.
Nos deux représentants CFE-CGC à la commission ASC font de leur mieux pour être force de proposition permettant plus d’autonomie dans l’utilisation de son budget ASC conformément à la politique ASC de la CFE-CGC.
Faible fréquentation des salariés, travaux de réhabilitation, un exploitant qui se désengage (Rêve de Mer), cette ancienne résidence de vacances partagée entre les CSE INNOV et OW serait sur le point d’être vendue.
Karole CHOMEZ et Régis PUILLET.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
