Les inégalités hommes-femmes, « enracinées dans nos systèmes d’organisation et de gestion » du travail

  • François BRESSY

egalite hommes femmes 032021

Photo : DR

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) nous propose une interview de Florence Chappert, sa spécialiste des Conditions de travail des femmes et des hommes.

L’égalité aujourd’hui, c’est l’égalité dans la différence, avec la prise en compte des situations de travail et de vie différentes des femmes et des hommes. Cela rejoint la notion d’équité. Concrètement, l’enjeu ne se situe pas seulement dans le fait de proposer le même traitement pour tous, ou à l’opposé un traitement différencié pour certains ou certaines, il s’agit davantage de sortir du cadre de la gestion des ressources humaines et de développer des environnements de travail plus ouverts et plus souples.

Plus d’informations sur le site de l’Anact – 19/03/2021


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]