Certains élus CE ont gardé une vision d’un autre temps, et l’imposent à tous les personnels de leur établissement. Comme si chacun/e ne savait pas acheter les chocolats ou les conserves fines qu’il /elle apprécie !
Encore faut-il s’estimer heureux quand les frais de port des fameux paniers ne sont pas plus coûteux que le contenu expédié !
Dans les CE gérés par la CFE-CGC, rien ne vous est imposé, vous utilisez vos droits aux ASC comme vous le souhaitez et quand bon vous semble, pour vous faire plaisir toute l’année.

Votez CFE-CGC aux prochaines élections professionnelles à Orange.
Avec le Tableau Magique, vous utilisez vos droits comme vous le voulez.

En savoir plus sur la gestion des Activités Sociales et Culturelles proposée par la CFE-CGC : www.lemeilleurdesce.com

Vous pouvez aussi retrouver une information détaillée dans nos documents de campagne pour les élections CE-DP 2014


Articles complémentaires

  1. L’essentiel du CSE Orange Wholesale – octobre 2026 Au sommaire de l’actualité Orange Wholesale vue par les élus CSE : 1/ Perspectives 2028 chez Orange Wholesale. Toujours moins de salariés … pour la même charge de travail. 2/ Bilan de l’activité Orange Wholesale : S1 2026. Reconnaitre la performance et préparer durablement l’avenir. 3/ Part variable des commerciaux OWF: la Direction peut-elle modifier […]
  2. Une histoire de « Contrôle Restauration » … qui vire au fiasco Vous avez été très nombreux à nous solliciter sur ce contrôle des Titres Restaurant pour le Télétravail (TTVR) réalisé par la Direction. (lire notre tract avec les consignes sur le sujet). Le CSE OW délègue toute sa Restauration à la Direction… Savez-vous que 11 des 15 CSE d’Orange (dont CSE OW piloté par la CFDT) […]
  3. Les ASC du CSE OFS n’ont pas à financer les frais professionnels d’Orange ! Quand Orange demande aux salariés d’utiliser leur Titre-Restaurant pour payer un repas professionnel. Une question simple se pose : qui paie réellement ?  La réponse est claire : ce n’est ni aux salariés, ni au budget des Activités Sociales et Culturelles du CSE, de financer les dépenses liées à l’activité professionnelle d’Orange. Des remontées faites […]
  4. TA+ : Quand il s’agit de redonner aux salariés, certains préfèrent voter CONTRE ! +100 % sur le compte TA+ : une proposition simple et concrète ! Lors de la dernière séance du CSE OFS ce jeudi 24 septembre 2026, une proposition portée par les élus CFE-CGC Orange visait à doubler les montants du compte TA+ dès le 1er octobre 2026. Notre proposition simple et claire : L’objectif était de permettre […]
  5. Le CSEE ordinaire de septembre Noël des adultes : la préinscription pour éviter les pertes et mieux redistribuer les ressources Soirée des salariés : se déroulera au domaine des VIN’S à Saint-Leu le 5 décembre. Capacité d’accueil supérieure à celle de l’an dernier (250), le repas se fera à table (places assises) Noël des enfants : Les informations à date […]

À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]