En tant qu’opérateur national participant à l’aménagement du territoire, Orange ne peut se cantonner en Ile de France (qui rassemble déjà près de 40 % des emplois du Groupe en France), au détriment d’un maillage territorial équilibré. Malheureusement, la cartographie des grands projets immobiliers reflète en grande partie la réalité des implantations d’Orange. Fermetures de boutiques et regroupements de sites accentuent la désertification des zones les moins peuplées, diminuant encore leur attractivité et les éloignant toujours plus des centres de décisions. Elle a aussi pour corollaire la mise à mal de l’équilibre vie privée – vie professionnelle des personnels.
Dans le cadre d’un déménagement, 4 étapes jalonnent le projet, avec 2 éléments clefs : la localisation future et les unités qui y seront regroupées, dont dépendent les aménagements intérieurs, qui doivent être traités de façon approfondie. Malheureusement, comme le montre notre tableau d’analyse, quand la localisation du site est favorable, c’est l’aménagement qui pêche !
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
