Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la Direction a décrété que 2012 serait une année de modération salariale, et a refusé de garantir le pouvoir d’achat des personnels de l’entreprise, qui sera en régression cette année. Comment, avec un tel préambule, emporter la signature d’un accord et continuer d’afficher la bonne santé du « nouveau […]
Au contraire de la participation, obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement, négocié entre la Direction de l’entreprise et les représentants du personnel. Dans les sociétés du Groupe France Télécom-Orange, la situation est contrastée, et tout le monde ne touchera […]
<p><strong>5% du capital de France Télécom est détenu par les personnels de l’entreprise</strong></p>
<p>Les personnels actionnaires de France Télécom possèdent un peu plus de 4,6% du capital de l’entreprise, soit environ 1,2 Milliards d'euros en actions France Télécom.</p>
<p>Ces actions sont gérées dans le cadre d'un fonds d'épargne salariale, dans lequel le Conseil de Surveillance est paritaire : les représentants des personnels actionnaires disposent de 50% des voix, comme les représentants de la Direction.</p>
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<p>Télécharger le communiqué en pdf : <a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CDP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Perquisitions_suite_procdure_pnale_3avril2012.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /> CDP CFE-CGC-UNSA-FTO Perquisitions suite procédure pénale 3avril2012.pdf</a></p>
<h2>La procédure judiciaire pour harcèlement moral suit son court.</h2>
<p>Plusieurs perquisitions ont eu lieu ce mardi 3 avril, dans le cadre de la procédure pour harcèlement moral initiée par Sud en décembre 2009 à l’encontre des principaux dirigeants de France Télécom, et dans laquelle la CFE-CGC/UNSA s’est portée partie civile en avril 2010.</p>
<p>Après le recueil des témoignages des victimes, la procédure suit son cours. Si la responsabilité morale de Didier Lombard et de son équipe est avérée dans la crise sociale qui a éclaté en 2009, la Justice doit désormais statuer sur leur responsabilité pénale.</p>
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Consultez la lettre de l’avocat de la CFE-CGC/UNSA adressée à l’ARCEP pour obtenir communication des documents adminsitratifs relatifs aux mesures de couverture de Free Mobile. Lettre à l’arcep sur les documents administratifs
<p class="Chap">La Commission européenne vient de s’illustrer par l’ineptie de son action. Elle démontre une nouvelle fois sa méconnaissance des nouvelles technologies… voire des écosystèmes industriels dans leur ensemble !</p>
<p class="Chap">Le Commissaire à la concurrence, Joaquin Almunia, s’est en effet mis en tête que 5 opérateurs – France Télécom, Deutsche Telekom, Telecom Italia, Telefonica et Vodafone – se réunissant pour réfléchir à la normalisation technique, débouchait forcément sur une entente !<a href="#_ftn1" name="_ftnref1"><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">[1]</span></a></p>
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<p class="Chap">Télécharger le communiqué en format pdf :</p>
<p class="Chap"><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Enqute_Commission_europenne_normalisation_tlcoms_mobiles_22mars2012.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /> CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Enquête Commission européenne normalisation télécoms mobiles 22mars2012.pdf</a></p>
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En cette période de négociation annuelle sur les salaires, nous vous proposons un point complet sur les éléments de rétribution à France Télécom-Orange. Au sommaire de ce numéro : Edito : rétribution, le bal des menteurs ? Comprendre ce qu’on gagne : de plus en plus complexe.Dossier explicatif en 3 chapitres : Rémunération Epargne & […]
La CFE-CGC/UNSA récidive dans son intervention auprès des élus et décideurs, en publiant une seconde tribune dans Europe Parlementaire, magazine trimestriel dédié aux élus et décideurs publics. Dans le N° 11 d’avril-mai-juin 2012, la CFE-CGC/UNSA souhaite convaincre les décideurs, et en particulier le gouvernement français, le régulateur français des télécoms (Arcep), et la Commission européenne, […]
Nous demandons l’équité de traitement entre salariés et fonctionnaires Comme nous l’avons déjà évoqué, le Gouvernement a intégré à la loi de finance 2012 une journée de carence lors des arrêts maladie des fonctionnaires des agents publics civils et militaires. En clair, le premier jour d’un arrêt de maladie n’est plus payé au foncitonnaire concerné. […]
<p>Le 10 février dernier, Sébastien Crozier a été reçu par l’ARCEP, suite à la procédure lancée par les syndicats CFE-CGC & UNSA Télécoms dans le cadre du lancement de Free Mobile. A cette occasion, l’ARCEP a émis un <a href="http://www.arcep.fr/index.php?id=8571&tx_gsactualite_pi1%5buid%5d=1490&tx_gsactualite_pi1%5bbackID%5d=1&cHash=91f6f81bc3">communiqué lapidaire</a>… qui mérite sans doute quelques compléments d’information, en particulier suite au <a href="http://www.arcep.fr/index.php?id=8571&tx_gsactualite_pi1%5buid%5d=1495&tx_gsactualite_pi1%5bbackID%5d=1&cHash=b22eade181">communiqué du régulateur concernant le contrôle de la couverture des opérateurs mobiles</a>.</p>
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<p>Télécharger le communiqué en format pdf :</p>
<p><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_CFE-CGC-UNSA_Telecoms_LArcep_est-elle_toujours_une_autorit_comptente_29_fvrier_2012.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /> CdP CFE-CGC-UNSA Telecoms L'Arcep est-elle toujours une autorité compétente ? 29 fvrier 2012.pdf</a></p>
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]