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L’essentiel du CSE FS&F d’août 2022

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Projet de réorganisation : Orange MEA fait évoluer sa Direction Finance et Développement Corporate Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Bilans 2021 sur le temps partiel et les heures supplémentaires, Rapport 2021 sur l’emploi des personnes en situation de handicap, Rapport 2021 sur les rémunérations des femmes et […]

Activités locales, retour du clientélisme !

  • Stéphanie CRESPIN

Lors du CSEE TGI ordinaire de juillet 2022, les élus du CSEE avait voté à la majorité absolue ( 27 pour et une abstention) une résolution dont nous vous redonnons le texte. voir aussi : ASC, deux points à retenir.    “Résolution #49.9.5 – booster  Les élus du CSEE TGI réunis en séance le 30 […]

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CSEC Juin et Juillet 2022 : Projet Garden future, information sur la Relation Grand Public, l’ancrage territorial et la politique sociale

  • Les élus du CSEC

Au sommaire du CSEC de Juin et Juillet 2022 : Information / Consultation sur – Le Projet Garden Future : Opportunité de lancement du projet de réaménagement – La Relation Client Grand Public – L’Ancrage territorial du projet de la Direction Entreprise France – La Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilan de […]

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L’essentiel du CSE FS&F de juillet 2022

  • Caroline ENGEL

  Au sommaire de cette séance Santé et sécurité au travail : des inquiétudes partagées sur la santé et les conditions de travail … Risques psychosociaux et charge de travail Bilan HSCT 2021     Immobilier : densification et « espaces dynamiques » au programme ! Châtillon Orange Gardens                           Rouen Astrolabe                                        Cesson Sévigné Atalante    Activités Sociales & Culturelles : […]

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l’essentiel du CSE OFS de juin 2022

  • Hugues DE CHAMPS

 Au sommaire des CSE du 10 juin et des 23, 24 et 25 juin 2022 Le rapport annuel du CSE : quitus et comptes validés ! La réorganisation des Services Généraux est actée Bilan social 2021 : la Direction refuse l’expertise Déménagement vers le bâtiment Résonance (Bagneux) : densification Déménagements à Toulouse et à Valbonne […]

Le rapport annuel du CSE : quitus et comptes validés !

  • Hugues DE CHAMPS

Les comptes 2021 ont été certifiés par le Commissaire aux comptes et approuvés par vos élus, la CFDT s’étant abstenue. Parmi les points à noter, il y a la rétrocession versée par chaque CSE au CSEC (CSE central) pour ses frais de fonctionnement. Notre CSE conteste le taux de 9,5 % réclamé qui impute son […]

L’essentiel du CSE DO GSO de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement !, Les grandes manœuvres continuent, Sécurité et conditions de travail…

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement ! Les grandes manoeuvres continuent Sécurité et conditions de travail Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 20 et 21 juillet et un CSEE Extraordinaire aura lieu le 12 juillet 2022. Pour […]

Les ASC by CFE-CGC Orange : simples, efficaces et transparentes

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Dans les CSE où elle est majoritaire, la CFE-CGC Orange met en place une gestion rigoureuse permettant de redistribuer 98 % des subventions allouées par l’entreprise : en moyenne 1000 € par salarié et par an. Vous savez à l’avance combien vous touchez, alors qu’au sein du CSE DOGO, c’est la loterie. Vos droits sont […]

C'est la rentree (meaning Back to schoo in french) written on a black board background with a wave of colorful wooden pencils

Activités Sociales et Culturelles 2022 : de nouvelles prestations !

  • Caroline ENGEL

Prestations nouvelles Activités Sociales et Culturelles 2022 Le Comité Social Economique Central (CSEC) ayant repris en 2022 les prestations d’Aide à La Rentrée Scolaire pour les cycles Maternelle, Primaire et Secondaire (Collège et Lycée), les élus du CSEE Fonction Support et Finance ont adopté une nouvelle répartition des prestations enfance pour le budget ASC 2022. […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]