Activités Sociales et Culturelles

Du 7 au 9 novembre, vous serez invités à choisir vos représentants. Retrouvez les professions de foi et le trombinoscope de tous vos candidats pf_ofs_ce.pdf Délégués du personnel dans votre établissement DP : pf_ofs_ag_pro_pme.pdf pf_ofs_dcgp.pdf pf_ofs_dcof.pdf pf_ofs_dvi.pdf pf_ofs_dsg_drh.pdf pf_ofs_strategie_finance_DAG.pdf pf_ofs_def.pdf pf_ofs_ddmgp_dp_cfe-cgc-orange … et nos engagements nationaux pour la défense de vos droits, la gestion des […]

La CFE-CGC est l’organisation majoritaire au CE de SCE. Elle est la seule à défendre le modèle efficace de gestion du CE au profit des collaborateurs. Le système appliqué et la gestion rigoureuse du budget ont porté leurs fruits, à tel point que ce modèle est repris dans d’autres entreprises. Les résultats concrets ? Seulement […]

Au sommaire de ces journées des 27 et 28 septembre Notre déclaration préalable :  Orange, entreprise stratégique : la CFE-CGC écrit au Premier Ministre Expertise des comptes de l’entreprise : volet social la décroissance des effectifs, un choix stratégique, partie intégrante de la politique globale de l’entreprise Expertise des comptes 2016 de l’entreprise – volet […]

<b>La Restauration collective (cantines et tickets restaurant) est une Activité Sociale et Culturelle, dont la gestion dépend légalement des élus CE<i>.</i></b><i> </i><b>Chez Orange, le budget annuel est d’environ 100 millions d’euros, soit 1 000 € par salarié.</b> Certaines organisations syndicales ont choisi d’en confier la gestion à la Direction. Mais les actions menées par les élus CFE-CGC au CE de SCE (Orange Business Services) ont démontré qu’une partie de l’argent était soustraite par la Direction, qui a été condamnée plusieurs fois à ce titre. Pour tenter d’égaler le système mis en place depuis début 2017 au CE de SCE, la Direction a augmenté le niveau des subventions… sans pour autant supprimer la fraude (par exemple : est-il normal que les prestataires externes bénéficient des subventions réservées aux personnels d’Orange ?) qui vous prive de ce à quoi vous avez droit, ni être aussi efficace que le CE de SCE, actuellement le seul à avoir repris la gestion du budget restauration. <h3>Du 7 au 9 novembre, vous choisirez votre nouveau CE. Si vous voulez bénéficier d’un système plus généreux et plus équitable, une seule solution : donnez la majorité à la CFE-CGC Orange dans votre CE.</h3> <p><img class=" size-full wp-image-11637" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/sans_legende_copie.jpg" alt="sans legende copie" width="640" height="570" /></p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/restauration/tract_restauration_qui_remplit_vos_assiettes_septembre2017_v3.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-44" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" width="20" height="20" /><span class="wf_file_text">tract_restauration_qui_remplit_vos_assiettes_septembre2017_v3.pdf</span></a></p>

L’une des missions de vos élus CE, c’est de gérer les Activités Sociales et Culturelles (ASC), afin de vous restituer les subventions versées par la Direction à chacun des CE d’Orange. La CFE-CGC Orange propose un modèle de gestion unique en son genre, mis en oeuvre au CE de SCE (Orange Business Services) depuis 2007 […]

Quelle bonne nouvelle !! comme par hasard en fin d’année 2017 le CE de la DO SUD versera à tous les salariés une rallonge de 80 € ….année d’elections quand tu nous tiens….le CE devient généreux

<p>Découvrez la restitution du CE d'Orange France Siège du mois de juillet 2017 avec au sommaire :</p> <p> </p> <ul> <li style="text-align: left;">Réorganisation PRO / PME :  Clap de fin ! </li> <li style="text-align: left;">Opération TETRIS épisode I : projet de redistribution des espaces de travail sur Orange Village </li> <li style="text-align: left;">DNGP : Suivi de la mise en oeuvre.</li> <li style="text-align: left;">DCGP : Orientations stratégiques.</li> <li style="text-align: left;">Orientations Formation 2018.</li> <li style="text-align: left;">Handicap : Bilan 2016  et opération spéciale 2017.</li> <li style="text-align: left;">Règlement Intérieur Orange France Siège.</li> <li style="text-align: left;">Salle de Sport Orange Village </li> </ul> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_juillet_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE de Juillet 2017</span></a></p>

<p>Découvrez la restitution du CE d'Orange France Siège du mois de Juin 2017 avec au sommaire :</p> <p></p> <ul> <li style="text-align: left;">Déclaration préalable restauration : le tour de passe passe de la Direction</li> <li style="text-align: left;">PRO / PME : Projet de création d’une Direction métiers (poursuite de l'information)</li> <li style="text-align: left;">Plan Schéma Directeur immobilier 2017</li> <li style="text-align: left;">Rapport Trimestriel d’activité OFS du T1-2017</li> <li style="text-align: left;">Rapport Trimestriel emploi OFS du T1-2017</li> <li style="text-align: left;">CE Extra : Rapport d’activité et de Gestion 2016 du CE</li> </ul> <p><br data-mce-bogus="1" /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_juin_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE Orange France Siège de juin 2017</span></a></p>

au sommaire de cette séance : Politique de rotation des acheteurs consultation Il s’agit de préconisations pour limiter l’exposition au risque de corruption au sein de la filière Achats, dans le cadre du projet professionnel de chacun, pour lesquelles notre analyse n’a pas changé quant à cette politique qui n’impacte qu’une partie de la filière […]

Depuis la promulgation de la loi Rebsamen en 2014, dite loi de transparence financière, les CE dont les budgets dépassent 3 millions d’euros sont soumis à l’obligation de certification de leurs comptes par un Commissaire aux Comptes. Cette certification, rendue obligatoire à partir de l’exercice 2016, s’est déroulée avec succès pour le CE de SCE. […]