Au Sommaire de l’essentiel de votre CE d’Octobre 2018 Point d’étape Fusion UI MP UI LR Bilan de la gestion restauration 2017 : resolution_restauration_cfe-cgc_orange.pdf Le plan de formation 2019 : resolution_plan_de_formation_2019.pdf Point sur les ASC (Activités Sociales et Culturelles) essentiel_ce_do_sud_octobre_2018.pdf N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentantspour toutes questions.Cadres ou pas, vous pouvez compter […]
La CFE-CGC Orange lance un sondage auprès des salariés de l’UI Normandie-Centre afin de réaliser un état des lieux des conditions de travail, et notamment suite au regroupement de l’UI Normandie et de l’UI CVL. Possibilité d’accès au questionnaire digital ou via votre Smartphone : également disponible au format PDF
Imposé par les ordonnances Macron sur la réforme du Code du travail, le comité social et économique (CSE), nouvelle instance unique de représentation du personnel, représente un défi syndical majeur en entreprise. Voilà l’analyse de la Confédération, et notamment de Gilles Lécuelle, secrétaire national CFE-CGC en charge du dialogue social et de la représentativité. Plus […]
Photo : Sébastien Bozon / AFP Le Sénat a adopté hier en première lecture et à l’unanimité des votants une proposition de loi assouplissant les conditions du congé de proche aidant, non rémunéré et non indemnisé, mis en place fin 2015. Ce texte instaure par ailleurs une « indemnité de proche aidant », sur le modèle de l’allocation […]
Découvrez les réponses aux questions DP du mois d’Octobre, avec au sommaire : CPF Télétrvail ARCQ ICP … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dpscose_cfe-cgc_octobre_2018___2_copie.pdf
Points validés à date 20/02 AT demain compliance point étape étude DET Agence distribution suivi de l’étude sur les pratiques de connexion des cadres et leur Impact sur la santé actions suite aux préconisations du Médiateur Colin
Photo:stevepb via Pixabay La revue de presse d’octobre 2018 est à votre disposition. Au sommaire : Consolidation des télécoms, actionnariat salariés, numérique, emploi, conditions de travail, en région, procès pour harcèlement moral. Pour la consulter : revue de presse octobre 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de […]
Photo : DR Synonyme de liberté et de souplesse, le flex office se développe dans les entreprises. Mais le « desk sharing » est loin de faire l’unanimité chez les salariés, qui supportent mal, notamment, la perte de leur « coin à eux ». Selon Delphine Minchella, chercheuse en science de gestion, ce mode d’organisation ne serait pas sans […]
<p>Là où la Direction trouve de nouvelles terminologies en évoquant un simple "ancrage", la CFE-CGC parle de fusion car autant appeler un chat: un chat</p> <p>Notre déclaration à lire ici :<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-sud-est/declaration_prealable_cfe_cgc_ce_extra_dose_18_octobre_2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">Déclaration CFE-CGC PRO/PME</span></a></p>
Source : enquête J’aime ma boîte Alors qu’il culminait à 79% il y a 10 ans, le pourcentage des Français affirmant aimer leur entreprise est tombé à 62%, selon l’enquête OpinionWay réalisée à l’occasion de la manifestation « J’aime ma boîte », qui se déroule aujourd’hui. La difficulté pour les dirigeants et autres DRH va […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
