Conditions de Travail et Santé

accès à l’article Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC d’Orange, s’inquiète de la réduction des effectifs au sein du groupe. Toulouse, qui a assuré pendant une dizaine d’années la gestion du réseau au niveau national, est un symbole.Quel est le problème dans la région ? Le bassin toulousain a une perte nette d’effectifs : […]

La CFE-CGC, la CGT, et Sud Télécoms ont exercé leur droit d’opposition au premier accord sur la transformation numérique chez Orange. L’opérateur, même s’il n’y était pas contraint puisque la CFDT et FO Com ont signé  l’accord a rouvert des négociations le 13 mai. L’attitude des syndicats et de la direction, qui souhaite le plus […]

<div> <div style="border-width: medium medium 1.5pt; border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color #c00000; padding: 0cm 0cm 1pt;"> <p>Le Rapport légal annuel sur l’évolution de l’emploi 2015, le Dossier de demande d’agrément du Service de Santé au Travail (SST) et d'autres points du CE sont à l'orde du jour de ce mois d'avril 2016</p> <p>télécharger le document <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_DO_Est_avril_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE de la DO Est avril 2016</span></a></p>

La CFE-CGC d’Orange (qui représente 17 % des personnels du groupe en France) tire la sonnette d’alarme sur «  la détérioration de l’emploi et des conditions de travail » dans les territoires. A fin janvier 2016, le groupe emploie 7647 personnes en CDI (90%) et CDD sur le territoire Sud (corespondant au périmètre de la grand région […]

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction Orange Est, y sont présentés bilans et projets et à l’ordre du jour : l’alternance en 2015 ; la formation avec Orange Learning et le bilan de l’entretien d’évolution professionnelle (périmètre territorial).</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_la_DOE_avril_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a la DOE avril 2016.pdf</span></a></p> </div>

Au sein d’IMTW, la CFE-CGC s’efforce de vous donner quelques remèdes pour vous aider à vous organiser au mieux dans son nouvel immense site géographique, avec ses « Kits de survie à C5-Orange Gardens ». Après l’emménagement, puisque les 2845 personnels prévus initialement sur le site sont désormais arrivés, voici les actions à ne pas oublier […]

<p><strong>La CGT, CFE-CGC et Sud ont fait valoir leur droit d'opposition sur « un premier accord portant sur</strong><br /><strong>l'accompagnement de la transformation numérique chez Orange »</strong></p> <p><img class=" size-full wp-image-9313" alt="orange cfe cgc exe mails martin 460" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/orange_cfe_cgc_exe_mails_martin_460.jpg" width="461" height="332" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2016/communique_commun_CFE-CGC_Sud_CGT_opposition_accord_numerique.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">communiqué commun CFE-CGC Sud CGT opposition accord numérique.pdf</span></a></p> <p>

accès à l’article 10 mai 2016 – Le DRH d’Orange, Jérôme Barré, a dit mardi sa « volonté d’aboutir à un accord » sur la transformation numérique du groupe « qui peut faire jurisprudence« , après l’arrêt des négociations suite au rejet du texte par trois syndicats représentatifs. « Ma volonté c’est bien d’aboutir à un accord qui soit le […]

accès à l’article Les syndicats du numéro un français des télécoms ont rejeté un projet d’accord visant à repenser l’organisation du travail à l’heure du digital. En l’état, ils n’y voient qu’un levier pour augmenter la productivité et remédier aux départs à venir, et craignent des dérives liées à l’utilisation des données personnelles. …/… Début […]

accès à l’article Orange, avec ses 96 000 salariés, souhaite depuis longtemps mettre en place un accord pour s’adapter aux nouvelles formes de travail. Mails début mai, après 9 mois de négociations, l’accord pour la « transformation numérique » tombe à l’eau. Les syndicats s’y opposent. Ils redoutent que les salariés ne fassent les frais de cette […]