Conditions de Travail et Santé

Accès à l’article complet Les salariés de l’opérateur Numericable-SFR ne seraient pas à la fête, d’après les syndicats, avec un malaise social palpable au sein des équipes qui ne serait pas sans rappeler les heures sombres des tensions chez France Telecom / Orange. Numericable-SFR et France Telecom, même combat en ce qui concerne le malaise […]

Accès à l’article complet L’opérateur Numericable-SFR se dirige-t-il vers un scénario à la France Telecom, qui connut une vague de suicides entre 2008 et 2010 ? C’est l’hypothèse formulée par le syndicat CFE-CGC dans une lettre ouverte datée du mercredi 2 décembre et adressée à la secrétaire d’Etat au numérique, Axelle Lemaire, au ministre de […]

Accès à l’article complet TÉLÉCOMS – Alors que la CFE-CGC a envoyé une lettre au gouvernement pour demander une médiation sur le climat largement dégradé chez SFR, Emmanuel Macron et Myriam El Khomri vont recevoir les partenaires sociaux. Le climat social chez SFR inquiète le gouvernement. Le Monde a révélé mercredi que le syndicat CFE-CGC de SFR-Numericable a […]

Accès à l’article complet Mentionnant à la fois une stratégie financière inquiétante et une pression sur les personnels, les représentants CFE-CGC des personnels de Numericable-SFR et d’Orange retrouvent des signes avant-coureur de la situation vécue en 2009 à France Télécom et demandent aux ministres de l’économie, du travail et du numérique d’intervenir « d’urgence pour […]

Accès à l’article complet Dans une initiative inédite, les syndicats CFE-CGC de Numericable-SFR et d’Orange adressent une lettre ouverte dénonçant une situation sociale « très préoccupante ». […] Dans ce courrier adressé à trois ministres (Axelle Lemaire, secrétaire d’État chargée du Numérique, Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, et Myriam El Khomri, ministre du Travail) et envoyé à […]

<h2>Après France Télécom, Numericable-SFR ?</h2> <h2>Les représentants CFE-CGC Orange et Numericable-SFR <br />alertent le gouvernement.</h2> <p>Face à la situation très préoccupante des salariés de Numericable-SFR, qui rappelle de manière très inquiétante les prémices de la crise sociale intervenue en 2009 chez France Télécom, les représentants CFE-CGC d’Orange et de Numericable-SFR alertent le gouvernement afin qu’il intervienne au plus vite pour travailler à l’apaisement d’un contexte potentiellement porteur de conséquences néfastes pour l’entreprise Numericable-SFR et pour ses salariés.</p> <p><em>En PJ, la lettre ouverte adressée à :</em></p> <ul> <li>Madame Axelle Lemaire, secrétaire d’État chargée du Numérique</li> <li>Monsieur Emmanuel Macron, ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique</li> <li>Madame Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration: underline;">Télécharger</span> : <br />- le communiqué en PDF<br /> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CdP_CFE-CGC_Orange_et_Numericable-SFR_alerte_au_gouvernement.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC Orange et Numericable-SFR alerte au gouvernement.pdf</span></a><br />- la lettre ouverte aux Ministres<br /> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CFE-CGC_Orange_et_Numericable-SFR_Lettre_ouverte_aux_Ministeres_2decembre2015.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">CFE-CGC Orange et Numericable-SFR Lettre ouverte aux Ministères 2décembre2015.pdf</span></a></p> <p> </p>

<p>Conformément aux dispositions de son accord constitutif du 14 avril 2004, le Comité de Groupe Européen d'Orange s'est tenu, les 3, 4 et 5 novembre derniers dans un pays de l'Union Européenne dans lequel le Groupe est présent: l'Italie.</p> <p>Avant d'aborder les points à l'ordre du jour de la séance plénière du 4 novembre, cette session comportait ceci de particulier qu'elle prévoyait une présentation du bilan de l'enquête européenne sur les risques psychosociaux, menée avec l'appui du Cabinet Emergences, et dont la dernière édition s'était déroulée sur la période 2010/2011.</p> <p>Outre ce bilan des risques psychosociaux, l'ordre du jour prévoyait les points suivants:</p> <p>- Information sur l'avancement du projet SIRIUS</p> <p>- Information sur l'avancement du projet SAVANNA</p> <p>- Présentation des résultats financiers Q3 2015</p> <p>- Information/Consultation sur le projet OPTINIS d'évolution d'OINIS (ex-IBNF) en Europe</p> <p>Enfin, la matinée du 6 novembre comportait, outre le traditionnel debriefing entre élus de l'instance des sujets parcourus la veille, une présentation des activités d'Orange Business Services en Italie.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><strong>[<em>English] </em></strong>Pursuant to its Constitutive Agreement of April 14, 2004, Orange European Group Committee was held on November 3^rd, 4^th and 5^th in a country of the European Union in which the Group operates: Italy.<br /> Before discussing the items on the agenda of the plenary session on November 4^th, this session included a particular feature; it included a presentation of the results of the European survey on psychosocial risks, conducted with the support of Cabinet Emergences, whose last edition took place in the period 2010/2011.</p> <ul> <li>Besides the assessment of psychosocial risks, the agenda included the following points:</li> <li>Information on the progress of the project SIRIUS</li> <li>Information on the progress of the project SAVANNA</li> <li>Presentation of Q3 2015 Financial Results</li> <li>Information / Consultation on proposed changes to OPTINIS OINIS (former IBNF) in Europe</li> </ul> <p style="line-height: normal;">Finally, the morning of November 6^th included, in addition to the traditional debriefing between the elected bodies of the subjects covered the prior day, a presentation of the activities of Orange Business Services in Italy.</p>

<p>Recréer du lien social et stimuler un savoir vivre ensemble en toute circonstance, source de bien être : c’est le savoir-faire de Be Awesome.</p> <p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;"><strong>Be Awesome :</strong></p> <p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">Ce sont des prestations d’animation délivrée en duo par des artistes et un coach qui s’applique en tous lieux de vie, de soin, de travail ou d’éducation quel que soit le profil des participants. C’est donner le pouvoir aux personnes d’inventer des actions ou des solutions grâce à des mises en situation (saynètes, jeux de rôle, théâtre forum etc) ou des techniques artistiques (théâtre, danse, musique, peinture etc.) qui sollicitent leur imaginaire, leur intelligence et leurs ressources personnelles.</p> <p style="margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"><strong>Pourquoi des artistes professionnels ?</strong> Car ils ont l’art et la manière de libérer la parole individuelle et collective, d’extérioriser nos émotions, de stimuler l’écoute mutuelle et de nous mettre en confiance pour «lâcher prise».</p> <p style="margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;"><strong>Pourquoi un coach ?</strong>  Car il propose un accompagnement construit avec les personnes qui se nourrit du travail réalisé avec les artistes.</p> <p style="margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm;">  

Regardez votre bulletin de salaire du mois de septembre… la CFE-CGC est heureuse de vous offrir la « ligne forfaitaire congés payés » Parce que la CFE-CGC se bat en permanence pour que vos droits soient respectés.  Depuis 10 ans, la CFE-CGC s’est battue en justice pour que vos Part Variables Commerciales (PVC), Vendeurs (PVV), Managériales (PVM) ou […]

Les membres élus de l’Instance de Coordination CHSCT dédiée au projet C5 (rebaptisé Orange Gardens), réunie le 13 octobre 2015, ont émis une nouvelle résolution rassemblant l’ensemble des syndicats. Voici un extrait de cette résolution : Le projet C5-Orange Gardens apporte des changements importants (localisation du site, organisation par univers des activités avec leurs exigences, spécificités et […]