voir l’article La CFE-CGC conteste devant la justice la retraite supplémentaire de Didier Lombard. L’ex-patron d’Orange touche, depuis 2011, près de 350 000 euros par an à ce titre. Le CFE-CGC confirme avoir déposé plainte au pénal au sujet de la retraite chapeau versée à Didier Lombard, l’ex-patron de France Télécom / Orange. Révélée par […]
Conditions de Travail et Santé
voir l’article Le ministre de l’Economie a déclaré, mardi devant les députés, vouloir remplacer les retraites chapeau par un régime de droit commun « plus lisible ». Emmanuel Macron, le ministre de l’Economie, a fait savoir mardi qu’il souhaitait supprimer les retraites chapeau, sujettes à polémique en temps de crise.« J’ai demandé avec (le ministre des Finances) Michel […]
voir l’article Devant les députés, mardi, M. Macron a appelé à « trouver une vraie solution pour supprimer les retraites chapeau et les remplacer par un régime de droit commun plus lisible pour tous les Français ». Le sujet fait polémique à chaque départ, ou presque, d’un grand patron. Le ministre de l’économie, Emmanuel Macron, s’est prononcé, […]
voir l’article Les retraites chapeau vont-elles disparaître? C’est en tout cas le souhait du ministre de l’Economie Emmanuel Macron. Il a affirmé mardi qu’il souhaitait supprimer ce complément de retraite pour l’heure légal, après plusieurs polémiques sur ces dispositifs, la dernière en date liée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard. Une mission confiée […]
voir l’article La CFE-CGC a déposé une plainte au pénal auprès du procureur de la République de Paris concernant la retraite chapeau versée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard, a-t-on appris lundi auprès du syndicat. Dans un communiqué, le syndicat, dont la plainte a été initialement dévoilée par le magazine Challenges, dit avoir […]
voir l’article Le gouvernement est acculé à réagir sur les retraites chapeau alors que les affaires Mestrallet et Lombard lui ont donné le rôle de complice. Le code de bonne conduite pris à l’initiative du patronat n’aura pas convaincu.. Emmanuel Macron envoie un boulet de canon contre les grands patrons! C’est en tout cas le […]
MOTIVATION. Répartir les hausses de salaire au mérite est un exercice périlleux pour les managers, qui doivent à la fois contenir leur budget et préserver la paix sociale. Avant la saison des NAO, retour sur les pièges et les bonnes pratiques. J ‘ai toujours été gênée par le manque de marges de manœuvre sur les […]
Ordre du jour de la séance du 13 novembre 1- Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 28 août 2014. 2- Information sur le rapport emploi pour le 3ième trimestre 2014. 3- Information/ Consultation sur le plan prévisionnel de formation 2015 : recueil d’avis. 4- Information sur un point d’étape du dossier sur la politique […]
Le contexte économique de nos marchés est agressif depuis plusieurs années, ceci conduit Orange à être de plus en plus exigeant dans la gestion de ses unités, que ce soient en région (les Directions Orange) ou au siège dans les directions d’Etat-Major (RH, Support, Marketing, Commercial, Relation Client, …). Si les Directions Orange ont d’abord […]
<p>Voici un résumé de la présentation des documents par la Direction aux Organisations Syndicales lors de la réunion trimestrielle : DELIVERY, ARC, Contrat de service et Télétravail à l'AEGE.</p> <p> </p>
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
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