Conditions de Travail et Santé

Une moyenne de six bureaux pour dix salariés. Chez Orange, le « flex office » est en passe de devenir la norme, entraînant une dégradation des conditions de travail. La direction invoque la nécessaire rationalisation de son parc immobilier et une organisation bouleversée par le télétravail. […]Chaque matin en arrivant au bureau, les salariés d’Orange doivent se […]

Le 19 mars 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) a présenté le nouvel outil « Orange Safety », censé révolutionner la prévention des risques professionnels. Présenté comme une avancée majeure en matière de gestion de la prévention des risques et en conformité avec la […]

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Un maigre Rapport d’Activité : une opacité inacceptable ! Arrêts d’exploitation : Orange continu son ménage en AD ! Boutique de Nice Médecin : un chantier à venir ! FTTO & FTTE : une livraison sous tension ! DUERP : sécurité et […]

Comme de coutume, la Direction nous présente son rapport trimestriel des activités T3 et T4 2024 : Marché Grand Public, Marché ProPME, Marché E, Intervention, RSE. Cependant, ce rapport aurait mérité une présentation en commission CSEE, ce qui n’a pas été le cas.  A noter la baisse des interventions en lien avec la baisse du […]

Depuis le début du plan Libellule, nous avons comptés 20 fermetures de boutique entre les deux AD de la DOGSE (ADRAA, ADSE) auxquelles viendront s’ajouter 3 nouvelles victimes : Aubière, Draguignan et Vienne, qui à leur tour, iront chez Orange Store en septembre 2025. Cependant, toujours pas de boutique Expérience à l’horizon. Pire que ça, plus de […]

Une mise au concept Smart Store qui permettra aussi l’amélioration de la sécurité de la boutique. La fermeture de la boutique pour travaux est prévue du 19 juillet au 13 septembre 2025. Les salariés seront partagés entre l’entraide et la boutique éphémère qui sera créée à Nice Étoile, le long des travaux pour assurer la continuité […]

Le projet vise à adapter le processus de livraison des offres FTTO & FTTE en optimisant l’organisation des interventions. Il repose sur la création d’un binôme technicien/chargé d’affaires, la séparation des travaux entre domaine public et privé, et la centralisation de la relation client. Analyse de la CFE-CGC La CFE-CGC Orange dénonce une réorganisation précipitée […]

Les élus CFE-CGC Orange ont voté contre le DUERP, dénonçant l’absence de données essentielles pour évaluer les risques professionnels, notamment les arrêts maladie et accidents du travail, ni comptabilisés ni analysés. Les fiches d’entreprise sont rarement présentées en CSSCT et absentes des bilans HSCT. De plus, les groupes d’expression libre, prévus par les accords de […]

Sans augurer de la couleur de la sélection qui sera dévoilée le 8 avril, voici les morceaux choisis des notes de lecture du jury du Prix des Bulles du travail organisé par le cabinet Technologia. Un jury composé de syndicalistes et de spécialistes de la BD.   Karine Rieux, élue CSE, CFE-CGC Orange – Maman […]

Retrouvez l’intervention de François HOMMERIL, Président de la CFE-CGC, lors de notre séminaire du printemps 2025 Elle dit tout de la distance que les directions générales des entreprises [mettent] en place pour s’éloigner du réel. Les moments forts : La théorie de l’iceberg La différence entre vérité et réalité La maximisation du profit des actionnaire, le […]