Conditions de Travail et Santé

Organisation cible des entités d’OFS : opacité à tous les étages Les élus CFE-CGC sont de plus en plus préoccupés par la détermination dont fait preuve notre Direction pour exclure ses salariés et ses représentants de tout dialogue, de tout partage. Ils souhaitent l’alerter une nouvelle fois de manière formelle en espérant un sursaut, une […]

S’appuyant sur une décroissance régulière et hétérogène de ses effectifs sur le territoire (-42 en 2 ans), la DRPP a engagé depuis sa création en juillet 2023 une réorganisation visant à la fois à répondre aux demandes par une répartition de l’entraide, à simplifier et uniformiser les prestations proposées, et à proposer des prestations plus […]

Le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) est un document obligatoire dans lequel sont définies, sur une ou plusieurs années, les actions de prévention nécessaires à réaliser pour agir sur les risques professionnels identifiés qui sont chez Orange :  action globale de prévention des risques et d’amélioration des […]

Les médecins du travail dans leur rapport s’inquiètent : De « l’avenir du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) avec une augmentation des effectifs par médecin qui pourrait avoir un impact sur le suivi médical des salariés, Des difficultés de remplacement de médecins du travail démissionnaires et leurs conséquences sur l’organisation globale des SPST, De l’augmentation […]

Encore un nouveau projet de réorganisation à l’ordre du jour du CSE ! Les postes de 29 collaborateurs de la Direction des Services Financiers Mobiles d’OMEA basés actuellement à Orange Gardens vont être délocalisés à Abidjan, pour rejoindre l’ensemble des activités qui y sont déjà mutualisées au plus tard en septembre 2025. L’Afrique sous la […]

Lors du CSE Fonctions Corporate de février, dans le cadre de l’information du dossier de déménagement des salariés de Clermont-Ferrand du site de Bughes vers le site de Lavoisier, la Direction a affirmé que « le bâtiment ne présente pas d’amiante ». Or, force est de constater à la lecture du document « Audit repérage […]

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26, 27 & 28 mars 2024 : Fonctionnement du CSE DO Ile de France DUERP de l’UCI IDF, de la DE IDF et de DSCE PAPRIPACT 2024 de la DO Ile de France Réaménagement des 5ème et 6ème étages du site Bridge Dispositif de fermetures estivales […]

Consultation Les élu(e)s du CSE de la DO IDF constatent un grand retard sur le traitement des DUERP (Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels), aussi bien sur la forme que sur le fond , et qu’ils n’ont pas tous été communiqués aux membres des différentes CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), au prétexte […]

Consultation Issus des DUERP / entité, les PAPRIPACT (Programme Annuel de la Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail) 2024 de la DO Ile de France présentés ont été pour la plupart très pauvres en propositions de plans d’actions. En effet, les quelques plans d’actions existants sont d’ordre secondaire, voire tertiaire, et […]

Information Ce projet de réaménagement a pour objectifs de : Regrouper les équipes de la DE (Direction Entreprises) IDF Regrouper par collectifs de travail celles de DSCE (Direction Service Clients Entreprises) – actuellement réparties par segment de marché Poursuivre l’optimisation des coûts liés aux charges et aux loyers du site Bridge prendre en compte l’évolution des […]