Le 2 mars 2022, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220310_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
DO Antilles/Guyane
Au sommaire: Résolutions et déclaration CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Désignation d’un référent harcèlement sexuel et les agissements sexiste Consultation portant sur la modification des horaires d’ouverture aux clients de la boutique de Matoury cr_csee_fevrier_copy.pdf
Dans beaucoup de professions, l’employeur impose à ses salariés le port d’une tenue de travail spécifique. Se pose alors la question de l’entretien de ces vêtements de travail. La CFE CGC a souhaitée interroger la Directrice des Ressources Humaines sur ce point. 220225_dtag_nettoyage_tenues_de_travail.pdf
Pour certains de nos représentants, la retraite approche ou sont déjà partis vivre une nouvelle aventure ou tout simplement ont pris une nouvelle mission au sein de la CFE CGC AG = ? De ce fait, plusieurs mandats sont à présent libres. Très sincèrement, la CFE CGC serait heureuse de vous accueillir parmi nous en […]
À la suite des deux multilatérales des 8 et 14 février 2022 la CFE CGC n’ayant pas eu la possibilité d’obtenir toutes les réponses aux questions posées, une troisième séance sera planifiée dans les prochains jours pour approfondir les différents thèmes. 220218_ae_alerte.pdf
La CFE CGC a souhaité interpeler le Directeur des Ressources Humaines suite à de remontées de salariés de la DSI Orange Caraïbe. Vous trouverez ci-dessous nos échanges. N’hésitez pas de nouveau à nous tenir informés svp de la suite… 220216_dsi_oc.pdf
La Direction a organisé plusieurs multilatérales, afin de nous présenter le projet de fusion d’Orange Caraïbe dans Orange SA. La CFE CGC a souhaitée être reçue en bilatérale par la Direction, car pour notre Organisation Syndicale, il été primordial de pouvoir donner notre approche pour cette négociation, ainsi que les sujets qu’il faudra abordés en […]
Le mardi 8 février 2022, la CFE-CGC a rencontré, le Directeur Technique Antilles-Guyane, accompagné par la Directrice des Ressources Humaines. Après avoir échangé avec de très nombreux collaborateurs de la DTAG, la CFE CGC a souhaité alerter la direction concernant la situation critique dans laquelle se trouve ce service ainsi que l’ensemble du personnel. 220209_dtag_-_alerte.pdf
Le 1er février 2022, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220209_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Demande-t-on à un boulanger de faire du pain sans farine ou à un agriculteur de labourer sans charrue ? Et à un commercial en charge d’une région (aussi étendue que l’Aquitaine ou l’Occitanie par exemple) de maximiser ses rendez-vous clients sans voiture de service ? Pour Orange, la réponse est « oui » ! 220204_vehicules_de_services.pdf
À la Une
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
Vidéos à la une
