lien vers l’article des Echos L’ancien dirigeant de l’opérateur contestait sa mise en examen pour harcèlement moral pour des motifs procéduraux. Didier Lombard été mis en examen le 4 juillet 2012 pour harcèlement moral dans l’enquête sur la vague de suicides connue par le groupe en 2008 et 2009. – AFPLa cour d’appel de Paris […]
lien vers l’article de Libération La cour d’appel de Paris a rejeté mercredi la demande de nullité présentée par l’ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard pour contester sa mise en examen pour harcèlement moral dans l’enquête sur la vague de suicides dans le groupe, selon une source judiciaire. …/… Le parquet général avait requis le […]
lien vers l’article Les salariés actionnaires d’Orange incitent le PDG du groupe à se porter acquéreur des parts détenues par Vivendi dans Maroc Telecom, qu’ils considèrent comme «une opportunité majeure en Afrique du Nord». France Télécom-Orange est intéressé par Maroc Telecom, «mais pas à n’importe quel prix».Assistera-t-on à un rebondissement dans la cession des 53% […]
lien vers l’article du Figaro Les salariés d’Orange ont touché en moyenne 1300 euros par personne cette année, contre 1900 un an auparavant. France Télécom qui a définitivement abandonné ce lundi 1er juillet son nom historique pour celui d’Orange, a versé cette année, au titre de la participation, 144 millions d’euros à ses salariés… contre […]
lien vers l’articlle de Tic et Telecom L’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salariés (ADEAS) du groupe Orange encourage le PDG du groupe français à se porter acquéreur des parts détenues par Vivendi dans Maroc Telecom (53% du capital), rapporte 01net.com le 28 juin. …/… Le prix à débourser pour le rachat […]
lien vers l’article de 01net Dans une lettre adressée à Stéphane Richard, l’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salariés (Adeas) encourage le PDG d’Orange à se porter acquéreur des parts détenues par Vivendi dans Maroc Telecom (53 % du capital). …/… Prix à débourser : autour de 4,5 milliards d’euros. « Soit […]
lien vers l’article de Boursica Objet : politique de dividende et capacité d’acquisition de Maroc Telecom texte intégral de la lettre de Patrice Brunet, président de l’ADEAS, à Stéphane Richard L’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés (ADEAS), qui a vocation à représenter près de 127 000 porteurs de parts au sein […]
<p>Par une lettre ouverte au PDG de France Télécom-Orange, l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés partenaire de la CFE-CGC/UNSA) propose la suspension du dividende, pour permettre à l’entreprise de retrouver les marges de manœuvre dont elle a besoin. Deux ans de suspension du dividende permettent d’autofinancer une acquisition telle que Maroc Telecom, sans obérer les autres investissements déjà programmés.</p>
<p><strong>Télécharger le courrier en pdf</strong> : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CourrierADEAS_SRichard_Dividende-MarocTelecom_25juin2013_def.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CourrierADEAS SRichard Dividende-MarocTelecom 25juin2013.pdf</span></a></p>
Sa mise en examen dans l’affaire Tapie pouvait condamner le PDG d’Orange. Fort de nombreux soutiens, internes et externes, il a pourtant été conforté par son conseil d’administration. Récit de semaines agitées. Cette destabilisation n’est pas acceptable, Montebourg veut à tout prix se payer des patrons », lance Sébastien Crozier, président de l’opérateur, qui a apporté […]
S’il a ramené la paix sociale et mieux géré l’ arrivée de Free dans le mobile, le PDG peine à convaincre les marchés. « Il a un style plus ouvert que son prédécesseur. Nous lui reconnaissons des qualités sur la forme, même si nous le contestons sur le fonds »….Cette opinion a valeur de coup de chapeau. […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]