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Compte-rendu du CE DO IDF du 30 mai 2013

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Les ASC: fonctionnement du CE Suite de l’information /consultation sur la mutualiation des 2 CCO IDF Information sur l’implantation et les fermetures de boutiques sur les 2 AD IDF Information/ consultation sur les dispositions prévues durant la période estivale sur l’AD PP Information/ consultation sur le projet de […]

Ca y est la réorganisation est en route ! Réunion d’information UIAL 21/05/2013

  • l'équipe de la DO Est

Toutes les activités réputées « adhérentes » sont dans le collimateur – Là ou il est nécessaire d’avoir un technicien en chair et en os- autant dire beaucoup de monde à l’UIAL, seul les techniciens intégration et le service FTTH (développement de la fibre optique) ne sont pas concernés. Le Directeur fait le constat d’une baisse d’activité […]

22 et 23 mai 2013 : accord préparatoire à la fusion OFSA – FTSA

  • CFE CGC Orange

Intervention CFE-CGC/UNSA :Je souhaiterais tout d’abord rappeler l’accord du 09/07/12, signé par l’ensemble des Organisations Syndicales, sauf la CFE-CGC, accord qui devait apporter certaines garanties lors du transfert.L’augmentation annuelle : elle devait être garantie, avec une date d’application au 1er janvier, comme ça l’était OFSA. Résultat : après explication de texte, seule l’augmentation individuelle est […]

22 et 23 mai 2013 : Rapport Perspectives Emploi Compétences : Partie 1 Bilan

  • CFE CGC Orange

Intervention de la CFE-CGC/UNSAEn liminaire de cette intervention, notre organisation syndicale a constaté avec étonnement et regret sa seule présence en face de la direction lors de la dernière commission de suivi de l’accord GPEC, le 13 mai dernier. Cet aspect de l’emploi et de sa prévision n’intéresserait-il plus que la CFE-CGC/UNSA ?– La disparition […]

22 et 23 mai 2013 : Rapport obligatoire sur l’évolution de l’emploi et des qualifications 2012

  • CFE CGC Orange

(Quelques) Informations de la direction :– 98 654 effectifs actifs (97 482 CDI + 1 172 CDD) : quasi stables versus décembre 2011 (-0,2%)– congés longue maladie : diminution de -2,1%– absentéisme pour maladie en nombre de jours/salarié : -3,8% pour l’absentéisme global et -1,4% pour le petit absentéisme– taux de féminisation des effectifs CDI […]

Parisot choquée par les propos de Montebourg sur le PDG d’Orange – Le Figaro

  • CFE CGC Orange

Lien vers l’article complet Même s’il nie avoir demandé le départ de Stéphane Richard en cas de mise en examen dans l’affaire Tapie, le ministre du Redressement productif déstabilise le groupe coté en Bourse. Laurence Parisot, patronne du Medef, juge ses propos «inadmissibles, irresponsables et choquants». Après les révélations dérangeantes du Monde.fr sur la volonté […]

Les syndicats de France Télécom solidaires de leur patron – Les Echos

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Stéphane Richard était directeur de cabinet de Christine Lagarde au ministère de l’Economie au moment de l’arbitrage en faveur de Bernard Tapie. Arnaud Montebourg a réussi un véritable exploit : créer un front syndical contre lui autour de Stéphane Richard, le Pdg de France Télécom. Alors que ce dernier doit […]

affaire Tapie, Interwiew journal de l’éco – BFM TV

  • CFE CGC Orange

Hedwige CHEVRILLONIl est dix-huit heures trente-quatre, on poursuit ce « Journal de l’éco » avec cette charge d’Arnaud MONTEBOURG contre le patron de FRANCE TELECOM…Jean-Christophe ROISSEOui, « si Stéphane RICHARD est mis en examen, il lui sera difficile de rester », dit-il dans LE MONDE en évoquant bien sûr l’affaire TAPIE. Des propos que le […]

OneCloud : tension dans les équipes de SCE

  • Collectif

<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">Les élus de la CFE-CGC/UNSA ont interpellé la direction sur le projet Onecloud au CE de mai :</p> <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">"Depuis le passage du directeur du développement de la stratégie dans le domaine du Cloud computing devant le CE en janvier 2013, informant les élus de manière très globale de l’existence du projet OneCloud, et affirmant que le processus de consultation des représentants du personnel serait respecté, plusieurs mois se sont écoulés. Ce projet, qui semblait industriellement prometteur, prend désormais des allures de Bérézina.</p>

Nouveau suicide à France Télécom Orange – L’Express

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet  L’apaisement social est globalement retrouvé, mais pas partout et pas pour tout le monde, souligne Sébastien Crozier, délégué CFE-CGC au sein de l’entreprise.Par Tiphaine Thuillier avec AFP pour LEntreprise.com, publié le 05/06/2013 à 13:26 L’homme, âgé de 45 ans était technicien d’intervention. Selon les premiers éléments, il aurait laissé une […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]